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招聘崗位

注：

1.以上教師崗位的招聘對(duì)象均為優(yōu)秀在職教師或應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.以上教師招聘需求為學(xué)校小學(xué)部和初中部崗位總需求，應(yīng)聘人員須服從學(xué)校工作安排。

招聘條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針。

2.身心健康，體檢合格，具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格條件和工作能力。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（雙一流大學(xué)、教育部直屬師范院校畢業(yè)優(yōu)先）。

4.教師崗位須有教師資格證書。

5.教師崗位普通話水平須達(dá)二級(jí)乙等及以上（語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上）。

6.無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄。

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生

①專業(yè)成績優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)；

②具有大學(xué)英語六級(jí)及以上水平（專業(yè)成績特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）;

③曾獲得“國家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先；

④高中階段獲得過學(xué)科競賽賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;

⑤應(yīng)聘體育學(xué)科教師具備以下條件者優(yōu)先：參加各類體育比賽成績優(yōu)秀者；有體育專項(xiàng)特長者；

⑥應(yīng)聘美術(shù)學(xué)科教師，舉辦個(gè)人畫展或獲得各類比賽成績優(yōu)秀者優(yōu)先。

2.在職優(yōu)秀成熟骨干教師

（1）小學(xué)在職教師

①有執(zhí)教小學(xué)低段經(jīng)驗(yàn)（有愛心，有耐心，能吃苦）；

②原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；     

③普通話二級(jí)甲等及以上； 

④具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證； 

⑤能熟練運(yùn)用信息化技術(shù)開展教育教學(xué)工作；     

⑥本科及以上學(xué)歷（全日制碩士研究生及以上優(yōu)先）； 

⑦教育教學(xué)業(yè)績突出（有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先；獲賽課區(qū)（縣）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上者優(yōu)先；獲區(qū)（縣）級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先；有中高級(jí)職稱優(yōu)先）。

（2）中學(xué)在職教師

①年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

②原則上中學(xué)一級(jí)以上職稱（中學(xué)高級(jí)及以上職稱優(yōu)先）；

③本科及以上學(xué)歷（全日制碩士研究生及以上優(yōu)先）；

④教育教學(xué)業(yè)績突出，有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，能高質(zhì)量完成初中教學(xué)工作（有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先；獲得過省、市賽課一、二等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；獲市級(jí)（含）以上榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先）。 

3.行政職員

（1）教務(wù)員：熟悉教務(wù)全套工作

①?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 

②年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 

③具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用排課軟件、Excel表格，熟悉考務(wù)工作、教材管理、學(xué)籍檔案管理等教務(wù)教研工作（有小學(xué)初中教務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先）。

（2）行政人事：

①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 

②熟悉行政人事工作，熟悉新媒體運(yùn)營，熟悉國家《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)基本理論和專業(yè)知識(shí)等技能； 

③具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用人事管理軟件； 

④?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 

⑤人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

⑥有事業(yè)單位特別是中學(xué)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

⑦有微信公眾號(hào)、抖音、快手、微博等新媒體平臺(tái)運(yùn)營編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘程序

報(bào)名→資格審查→考核→體檢→公示→簽訂聘用合同

（一）報(bào)名方式：

1.請(qǐng)長按識(shí)別下方的二維碼報(bào)名登記，報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年12月15日止。

2.證書及其他證明材料掃描件統(tǒng)一使用PDF格式，發(fā)送至郵箱2562987474@qq.com。文件名稱統(tǒng)一格式，學(xué)段+學(xué)科+姓名+職稱或?qū)W歷，如“初中+語文+李** +在職（高級(jí)）”或“初中+語文+李** +應(yīng)屆（碩士）” 。

注意：

①為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的各項(xiàng)工作，暫不接受現(xiàn)場報(bào)名；

②電子郵件報(bào)名和掃描二維碼報(bào)名需同時(shí)提交；

③報(bào)名時(shí)間為即日起至12月15日。

（二）資格審查 

      考核組對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)考材料進(jìn)行初審和復(fù)審，符合我校條件者，招聘負(fù)責(zé)小組將以電話或短信方式通知進(jìn)入考核。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員須提供以下紙質(zhì)材料以及相關(guān)原件：

①個(gè)人簡歷（并附近期1寸彩色免冠證件照、一張近期生活照在簡歷后面）；

②本人有效第二代居民身份證 ；

③畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（職稱證）、教師資格證、普通話等級(jí)證書等相關(guān)材料；

④ 榮譽(yù)證書。

（三）考核

1.考核時(shí)間：以短信或電話通知為準(zhǔn)；

2.考核地點(diǎn)：成都市龍泉驛區(qū)東安湖學(xué)?；虿糠植繉賻煼洞髮W(xué)，具體安排另行通知；

3.考核方式：面試→筆試→試講→面談。

（四）體檢 

      根據(jù)綜合成績排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選，由成都東安湖學(xué)校指定醫(yī)院（三甲醫(yī)院）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額根據(jù)成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（五）公示

經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在一定范圍內(nèi)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（六）聘用

1.學(xué)校與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后，確定人事關(guān)系后成為我校校聘教師；

2.受聘教師需在學(xué)校約定時(shí)間前完成報(bào)到入職手續(xù)；

3.受聘教師未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，我校可依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，或另行組織招聘。

薪酬福利

1.教師薪酬參照成都市龍泉區(qū)“兩自一包”學(xué)校待遇執(zhí)行；

2.學(xué)校為優(yōu)秀人才搭建教學(xué)、科研及發(fā)展平臺(tái)，提供資金、政策等支持；

3.按國家規(guī)定購買社保及公積金;

4.享受教職工定期體檢、節(jié)假日慰問等其他福利待遇。

聯(lián)系方式

17882366998 張老師

15208104923 焦老師

19982034204 譚老師

原文來源：成都東安湖學(xué)校