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為改善開州區(qū)教師隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外公開引進一批優(yōu)秀教師，現(xiàn)將征集來開工作意愿有關事宜公告如下：

一、征集范圍

目前開州區(qū)外教育事業(yè)單位在編在崗，有意來開工作的優(yōu)秀中學教師、中職急需緊缺學科教師和幼兒教師。

二、資格條件

（一）基本條件

1．報名人員必須具備下列基本條件：

①政治立場堅定，政治素質過硬，品行端正，師德良好，無違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為，未受過當?shù)亟逃姓鞴懿块T及以上通報、處分；

②業(yè)務素質良好，勤奮敬業(yè)，身心健康，實績突出；

③具有5年及以上在編在崗工作經(jīng)歷；

④具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；

⑤近5年年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期除外）；

⑥年齡在45周歲以下；

⑦具備相應層次及以上的相應學科教師資格；

2．報名人員還應當具備下列基本資格之一：

①獲區(qū)（縣）級及以上骨干教師、教學名師、學科帶頭人等人才稱號的；

②近5年內（2019年1月1日以來），所任學科現(xiàn)場賽課或技能（基本功）競賽，獲區(qū)（縣）級（教育主管部門、教研部門組織）及以上等級獎的；

③師范大學師范類專業(yè)畢業(yè)的；

④“雙一流”建設高校畢業(yè)的；

⑤近5年內（2019年1月1日以來）獲1次以上（含1次）區(qū)（縣）級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號的；

⑥近5年（2019年1月1日以來）獲2次以上（含2次）年度考核優(yōu)秀等次的；

⑦獲碩士研究生及以上學歷的。

符合《開州人才計劃》教育領域B、C、D、E類人才標準的，不受上述基本條件限制，除有不得引進情形外，可優(yōu)先引進；公費師范生、近五年現(xiàn)場賽課或技能（基本功）競賽區(qū)（縣）級一等獎及以上或省級二等獎及以上獲得者、學校中層正職以上管理干部、教育教學實績特別突出者等特別優(yōu)秀的，學歷、年齡等條件可適當放寬。

（二）有下列情形之一的人員不得引進

①正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

②受誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

④法律法規(guī)規(guī)定的其他不得引進的情形。

三、工作程序

（一）報名

有意愿且符合資格條件人員如實、詳細、規(guī)范填寫《開州區(qū)外優(yōu)秀教師來開工作意向申請表》（附件1）和《個人信息匯總表》（附件2），《開州區(qū)外優(yōu)秀教師來開工作意向申請表》還需本人手寫簽名后掃描或拍照形成PDF電子文檔，連同附件1和附件2的電子表格，于2024年5月30日前一并發(fā)送至396616078@qq.com，逾期不再受理意愿申請。凡提交了報名信息的，且經(jīng)初步審核符合資格條件的人員，納入“區(qū)外優(yōu)秀教師來開工作意愿信息庫”。

（二）現(xiàn)場資格審查

經(jīng)初步審核符合資格條件的人員，于2024年6月1日至6月2日上午9:00—下午5:00，持審核所需的《開州區(qū)外優(yōu)秀教師來開工作意向申請表》<附件1>（申請表必須所在學校、主管部門及人事管理權限部門簽署同意調出的意見并加蓋單位公章）、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、獲獎證書、符合相關條件的印證文件等，到重慶市開州區(qū)教育委員會（開州區(qū)漢豐街道人和路5號）一樓資助中心大廳參加現(xiàn)場資格審核。凡不按時參加現(xiàn)場審核者或現(xiàn)場審核材料不齊全者或現(xiàn)場審核時報名表相關部門未簽署意見加蓋印章者或現(xiàn)場審核不符合引進條件者，取消引進資格。

（三）雙向選擇及考察

報名人員信息經(jīng)現(xiàn)場審核符合引進資格條件的，適時開展符合條件人員與接收單位的雙向選擇。專業(yè)性較強的崗位或符合同一崗位條件的人數(shù)較多時，結合崗位需求和特點進行擇優(yōu)比選。根據(jù)擇優(yōu)比選和雙向匹配結果，再次進行資格審查，開展體檢和考察。

（四）辦理調動手續(xù)

體檢、考察合格后，辦理調動手續(xù)。調檔函、商調函發(fā)出后，應在規(guī)定時間內完成調檔和調動手續(xù)。因引進人員的原因逾期者，視為放棄。

四、其他事項

（一）報名人員必須按規(guī)定時間自行提交《開州區(qū)外優(yōu)秀教師來開工作意向申請表》和《個人信息匯總表》，對提交的信息和材料的真實性負責，資格審查貫穿引進工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假或不符合引進條件的，一經(jīng)查實，取消引進資格，責任由報名人員自負。引進人員應完成相應的各個環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，無故放棄體檢、考察的，未在規(guī)定時間內辦理轉任手續(xù)的，2年內不得引進回開。

（二）根據(jù)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則，報名人員需自愿接受工作安排和崗位調整。

（三）引進人員調入開州工作后，在開州最低工作服務年限為5年，未滿最低服務年限的，不得交流、調動或報考區(qū)外單位。

（四）嚴格遵從任職回避規(guī)定，報名人員不得選擇引進后構成回避情形的崗位，對存在弄虛作假、隱瞞事實等行為的取消引進資格。

（五）本公告由重慶市開州區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市開州區(qū)教育委員會負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話

重慶市開州區(qū)教育委員會：023-52218021、023-52218583；

電話服務時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

附件：1．開州區(qū)外優(yōu)秀教師來開工作意向申請表

2．個人信息匯總表

重慶市開州區(qū)人力資源和社會保障局　

                         重慶市開州區(qū)教育委員會

2024年5月10日

附件1

開州區(qū)外優(yōu)秀教師來開工作意向申請表

附件2

個人信息匯總表

原文來源：開州區(qū)教委