為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)前教育綜合改革，促進(jìn)國(guó)有公司公辦幼兒園健康快速發(fā)展，建設(shè)一支教育觀念新、改革意識(shí)強(qiáng)、師德高尚、有較高教學(xué)水平和實(shí)踐能力的幼兒教職工隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，依據(jù)“德、能、勤、績(jī)”和“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)啟動(dòng)成都市金牛交子幼兒園管理人員及教職工公開(kāi)招聘工作。
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位資格條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和有豐富教育、教學(xué)、管理等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。
二、招聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
1．遵紀(jì)守法、品行端正，具有崗位所需管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能。
2．身心健康，持有健康證，具有正常履行所招聘崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，且體檢符合相關(guān)要求。
3．符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1：招聘崗位需求及要求）。
（二）優(yōu)先條件
1．獲得省、市、區(qū)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。
2．有多年名園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者，不得申請(qǐng)
1．有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的。
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3．2022年8月1日之后畢業(yè)的在讀生。
4．有違反其他規(guī)定，不適宜申請(qǐng)招聘崗位的。
三、招聘崗位需求及要求
詳見(jiàn)附件1
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照公開(kāi)透明的原則，通過(guò)社會(huì)招聘網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2022年3月4日至2022年3月16日。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審
1．本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、個(gè)人資格證書(shū)電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱(chēng)—姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用電子郵箱（郵箱：jnjzyey_zp@163.com），未按照要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。
3．初審方式：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開(kāi)展簡(jiǎn)歷初審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進(jìn)行篩選，確定并通知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審及面試
1．面試時(shí)提交紙質(zhì)檔個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)原件；
2．面試以問(wèn)答方式進(jìn)行；
3．面試時(shí)間: 以電話通知為準(zhǔn)；
4．按面試成績(jī)從高分到低分順序，以招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
（四）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補(bǔ)，形成擬錄用人員名單。
（六）錄用
經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，試用期1至3個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、薪酬福利待遇
（一）被聘用人員按照國(guó)家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。
（二）實(shí)行聘任制。簽訂勞動(dòng)合同，以崗定酬、績(jī)效考核、績(jī)優(yōu)酬高。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式因不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方而造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。
（三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果自負(fù)。
成都市金牛交子幼兒園
2022年3月4日
附件1
招聘崗位需求及要求
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
任職要求 |
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1 |
園區(qū) 園長(zhǎng) |
1人 |
大專(zhuān)及 以上 |
學(xué)前教育、教育學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1. 持有園長(zhǎng)資格證、幼兒園教師資格證等證書(shū)，普通話二級(jí)甲等及以上； 2. 有幼兒園副園長(zhǎng)及以上管理經(jīng)驗(yàn)8年及以上，從事專(zhuān)業(yè)工作10年及以上，年齡45周歲以下； 3. 能全面負(fù)責(zé)幼兒園管理工作，有大局觀，踏實(shí)肯干，言行舉止率先垂范，善于協(xié)作； 4. 能做好幼兒園教科研工作，善于總結(jié)、創(chuàng)新，有獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)效性； 5. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于與教職工交流溝通，能組織和協(xié)調(diào)家園工作； 6. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
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2 |
業(yè)務(wù) 副園長(zhǎng) |
2人 |
1. 持有園長(zhǎng)資格證、幼兒園教師資格證等證書(shū)，普通話二級(jí)甲等及以上； 2. 有幼兒園教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，從事專(zhuān)業(yè)工作5年以上，年齡40周歲以下； 3. 能做好幼兒園保教保育工作，善于總結(jié)、創(chuàng)新，有獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)效性； 4. 能協(xié)助做好幼兒園內(nèi)的相關(guān)管理工作，有大局觀，踏實(shí)肯干，言行舉止率先垂范，善于協(xié)作； 5. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于與教職工交流溝通，能組織和協(xié)調(diào)家園工作； 6. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
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3 |
幼兒 教師 |
10人 |
學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1. 持有幼兒園教師資格證，普通話二級(jí)甲等及以上； 2. 有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡35周歲以下； 3. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
附件2
應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表
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姓 名 |
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性 別 |
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出生日期 |
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（1寸照片） |
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應(yīng)聘崗位 |
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最高學(xué)歷 |
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特 長(zhǎng) |
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政治面貌 |
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健康狀況 |
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籍 貫 |
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婚姻狀況 |
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工作年限 |
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職 稱(chēng) |
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身份證號(hào) |
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手機(jī)號(hào)碼 |
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現(xiàn)工作單位及職務(wù) |
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相關(guān)證書(shū) |
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獲獎(jiǎng)情況 |
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教育經(jīng)歷 |
何年何月至何年何月 |
學(xué)校名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
教育性質(zhì) (全日制、非全日制) |
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工作經(jīng)歷 |
何年何月至何年何月 |
工作單位 |
崗位 |
證明人 |
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自我評(píng)價(jià) |
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聲明： 本人承諾以上所填信息真實(shí)有效，如有隱瞞或虛構(gòu)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
簽名： 日期： |
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