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      成都市新都區(qū)錦門小學校2022年招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生32人
      2022-03-07 14:48

      如果你有:呵護童心的職業(yè)情懷,點燃智慧的專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)造卓越的教師 理想,追求品質的生活夢想……新都區(qū)錦門小學將為你“打開更美的世界”!

      學?;盍λ纳?現(xiàn)代制度改革 公辦學校 全員招聘合同制

      辦學模式先進依法辦學自主管理民主監(jiān)督社會參與

      薪酬分配合理 按崗定酬 多勞多得 優(yōu)質優(yōu)酬

      參照公辦教師的標準購買六險一金

      年收入12萬—15萬起

      位置優(yōu)越 學?,F(xiàn)有四個校區(qū)。錦門小學本部位于新都新城區(qū),靠近地鐵3號線三河場站,緊鄰泥巴沱森林公園;錦門小學附屬幼兒園緊靠本部校區(qū),于2020年9月正式開園;錦門小學東校區(qū)位于木蘭鎮(zhèn)韓娥璐199號,交通便利、環(huán)境優(yōu)美;錦門小學金蘭路校區(qū)位于石板灘街道,緊靠成金青快速通道。

      特別提供 

      ★全員聘任制,待遇優(yōu)厚,處于區(qū)內領先水平;

      ★按國家相關政策購買“六險一金”;

      ★區(qū)級優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人,市級及以上名優(yōu)教師按學校名優(yōu)教師管理辦法享受名優(yōu)教師津貼;

      ★按政策,享受學校教師子女入學優(yōu)惠;

      ★按政策,享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級、評優(yōu)和學習培訓。

      ★享受專業(yè)體檢、一日三餐、職工宿舍、工會送溫暖活動。

      一、招聘崗位及人數(shù)

      語文教師15名、數(shù)學教師5名、英語教師2名、音樂教師2名、體育教師5名、科學教師2名、信息技術教師1名,共計32人。

      招聘崗位具體情況和條件見《成都市新都區(qū)錦門小學校2022年自主招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表》(附件1)

      二、招聘對象、范圍及基本條件

      (一)招聘對象

      符合招聘崗位應聘資格條件要求的2022年8月1日前畢業(yè)的普通高等教育本科及以上學歷學位的優(yōu)秀畢業(yè)生和在職人員。

      (二)基本條件

      1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

      2.具有勝任教育教學工作的學識水平,能熟練使用現(xiàn)代信息技術進行教學,業(yè)務能力強;

      3.年齡要求。1992年1月1日及以后出生,碩士研究生年齡可放寬至1987年1月1日及以后出生;

      4.報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)對口,須取得小學或以上教師資格證,可報考相應崗位;其他專業(yè),須取得所載的學科與報考崗位一致的小學或以上教師資格證,也可報考相應崗位。

      5.普通話水平達到二級甲等;

      6.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;

      7.2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生必須在2022年8月1日前取得應聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證;其他人員須在材料審查前取得應聘崗位條件要求的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證。

      8.崗位要求的其他所有資格條件。

      (三)有下列情況之一者,不得應聘

      1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

      2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

      3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

      4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

      5.尚處于試用期內的新錄用公務員(截止本次公招報名截止時間);本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員。

      6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

      7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

      8.截止2022年7月31日仍然在讀的全日制普通高校學生。

      三、招聘地點

      陜西師范大學  東北師范大學  西北師范大學  華中師范大學

      貴州師范學院    西南大學    四川師范大學  重慶師范大學

      湖南師范大學  西華師范大學    成都大學

      四、招聘流程

      (一)發(fā)布招聘公告

      在招聘院校公布考聘名額、崗位和考聘辦法。

      報名

      采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行,或將《優(yōu)秀大學畢業(yè)生報名表》提交到新都區(qū)錦門小學指定郵箱64753785@qq.com,應聘人員請務必在“郵件主題”按順序標注:學科崗位、姓名、學歷、聯(lián)系電話,報名截止時間(以到高校時間為準)。

      網(wǎng)上報名時間:自公告發(fā)布起至2022年3月31日24:00(以到高校時間為準)。

      現(xiàn)場報名時間:根據(jù)到高校時間來確定(可以直接到現(xiàn)場進行簡歷投遞)。

      如遇疫情原因,會改為線上面試,我們會以電話或短信的形式聯(lián)系大家。

      應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名,不符合條件者請勿報名。應聘者提供的信息和材料應該真實完整,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

      應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,在自主招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

      宣講

      由自主招聘考核小組在高?,F(xiàn)場介紹用人單位情況。

      (四)材料審查

      應聘者應提交報名表、就業(yè)推薦表、畢業(yè)學校提供的成績單以及自薦材料,交現(xiàn)場招聘小組現(xiàn)場審查。往屆畢業(yè)生提供資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書。

      應聘者將以上材料交考核小組現(xiàn)場審查,資格審查符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。

      (五)考核

      1.考核總成績滿分為100分,分初試、筆試和面試。初試成績占總成績的15%、筆試成績占總成績的35%、面試成績占總成績的50%。

      2.初試滿分為100分,由考核小組按初審評分標準對應聘者高考情況、考研情況、在校期間的學業(yè)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、表彰獎勵和學術成就等綜合情況進行評分,根據(jù)評分結果擇優(yōu)選擇進入筆試人選。筆試滿分為100分,由考核小組當場命題,筆試時間不超過40分鐘。面試滿分為100分,由考核小組對應聘者的行為舉止、儀容儀表、教育教學能力及基本素質等方面進行考核評分,面試評分不去最高分和最低分,面試分低于75分者不進入下一環(huán)節(jié)。

      (六)確定擬聘人員

      招聘考核小組根據(jù)考試結果,按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。

      擬聘用人員備案

      學校對考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進行匯總后,報相關部門備案。

      體檢

      依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。如同一崗位擬進入體檢人員的最末一名出現(xiàn)并列的情況,則排名并列者都進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者,視為自動放棄。

      1.體檢由成都市新都區(qū)錦門小學牽頭組織實施,體檢標準按《四川省教育廳關于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

      2.進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員,不得聘用。

      (十)考察

      體檢合格者由成都市新都區(qū)錦門小學對其進行考察??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。

      (十一)公示

      對體檢和考察合格的人員面向社會公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的聘用資格。

      (十二)實習

      2022年2-7月,擬聘人員到指定學校跟崗實習。跟崗實習的考核成績將作為崗位競聘的重要依據(jù)。無故不參加跟崗實習視為放棄聘用資格;跟崗不合格者,直接取消聘用資格。

      崗位競聘采用自愿申報、差額競聘的辦法實施。未競聘上者實行待聘管理,待聘期間跟崗學習,從事協(xié)助班級管理等工作。待聘期由單位提供兩次上崗機會,待聘期間的待遇按《成都市新都區(qū)錦門小學校薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

      聘用

      對擬聘用人員,由用人學校辦理聘用等手續(xù)。

      五、聘用后待遇

      (一)被聘用的人員為成都市新都區(qū)錦門小學的在崗教師,工資福利待遇按《成都市新都區(qū)錦門小學薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

      (二)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年(含試用期)。

      (三)凡被聘用的人員,按照“校聘校管”納入學校人事管理。

      (四)凡被聘用的人員,務必在2022年8月31日前到用人單位完成報到手續(xù),逾期未報到者,取消聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

      (五)凡被聘用的2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生務必在2022年8月1日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證,逾期未取得者,取消聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人及電話:13880451621 何老師    

      通訊地址:成都市新都區(qū)錦門小學校(新都區(qū)三河街道龍展路111號)

      附件下載:
      校招崗位需求表
      錦門小學本部和東校區(qū)地圖

       

      原文來源:東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)

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