根據(jù)《貢井區(qū)教育和體育系統(tǒng)人事調(diào)配管理的實(shí)施意見》（貢人社發(fā)〔2019〕62號(hào)）文件精神，結(jié)合校點(diǎn)布局調(diào)整工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，貢井區(qū)教體系統(tǒng)擬開展城區(qū)學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)?？计附處煿ぷ?，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘范圍及對象
符合報(bào)考條件和考聘崗位要求的貢井區(qū)農(nóng)村學(xué)校在編在職教師，2022年已參加2023-2024學(xué)年度區(qū)內(nèi)考調(diào)且進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的教師不在本次招考范圍。
二、考聘名額
本次考聘教師33名，考聘單位、名額和崗位條件詳見附件1。
三、報(bào)考條件：
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（詳見附件1）。
（三）須在農(nóng)村基層學(xué)校工作滿5年及以上（計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日）。
（四）具備考聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。
（五）近五年，無違法違紀(jì)行為，未受到相關(guān)部門處理或處罰。
四、有下列情況之一者不得報(bào)考
（一）在試用期內(nèi)或在原單位工作不滿1年的；
（二）尚在國家和我省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的；
（三）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的；
（四）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；
（五）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（六）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、考聘流程
（一）現(xiàn)場報(bào)名
本人持報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日—20日；上午：9：00—11：30，下午：2：00-5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：貢井區(qū)教體局人事股302辦公室。
2.報(bào)名材料
（1）本人畢業(yè)證的原件和復(fù)印件（復(fù)印件3份）；
（2）教師資格證的原件和復(fù)印件（復(fù)印件3份）；
（3）同底版2寸免冠近期彩照3張。
（4）《貢井區(qū)教體系統(tǒng)內(nèi)部考聘報(bào)名表》（附件2）一式3份（含證書復(fù)印件）。
（二）資格審核
區(qū)教體局根據(jù)公告規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，準(zhǔn)予報(bào)名。
（三）崗位調(diào)整
報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額形成差額即可開考。在報(bào)名工作結(jié)束后，崗位面試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比未形成差額的，由自貢市貢井區(qū)教育和體育局按比例調(diào)減或取消該崗位聘用名額。被取消考聘崗位的報(bào)名人員，可由區(qū)教育和體育局征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
貢井區(qū)教體局人事股302領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（時(shí)間另行通知）
六、考聘方式、時(shí)間
本次考聘方式為面試，面試方式為試講，面試總成績100分。擬于7月初進(jìn)行面試，面試工作由貢井區(qū)人社局、貢井區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
本次面試劃定最低合格線為80分（含80分），即面試成績低于80分的不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
七、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，等額確定考察人員。
如分?jǐn)?shù)相同，則考核近3年年度考核等次和獲獎(jiǎng)情況優(yōu)差確定（按有無或多少或?qū)哟胃叩涂己耍?/p>
考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違法犯罪記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。
自動(dòng)放棄和考察后不符合聘用條件不予聘用出現(xiàn)的缺額，由各選聘單位決定是否在本崗位符合資格條件的人員中遞補(bǔ)。遞補(bǔ)應(yīng)在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按面試成績由高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示、聘用
確定考聘人員名單后，在貢井區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
在公示期間，有檢舉揭發(fā)經(jīng)核實(shí)不符合考聘要求和條件的，不予辦理調(diào)聘手續(xù)，對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)聘，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)聘。公示無異議后，按管理權(quán)限報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)。此次考聘，教師到城區(qū)學(xué)校報(bào)到時(shí)間為2023年8月-2024年8月（具體到崗時(shí)間由雙方單位協(xié)商），人事關(guān)系調(diào)動(dòng)時(shí)間根據(jù)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)程確定，由區(qū)教體局協(xié)調(diào)解決考聘教師現(xiàn)有職稱崗位待遇。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由各選聘單位決定是否在本崗位符合資格條件的人員中遞補(bǔ)。遞補(bǔ)應(yīng)在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按面試成績由高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我區(qū)教體系統(tǒng)內(nèi)部考聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考聘資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0813—3302006）。
十、本公告由貢井區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0813－3300026
自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 自貢市貢井區(qū)教育和體育局
2023年6月13日
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