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第一節(jié) 市場主體與現代企業(yè)制度

一、企業(yè)成為市場主體

企業(yè)成為真正的市場主體，企業(yè)是市場經濟的主要微觀基礎。

（一）企業(yè)的含義及分類

企業(yè)按所有制形式劃分，可以分為：公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)以及混合所有制企業(yè)；

按投資人的出資方式和責任形式劃分，可以分為：個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)。公司制企業(yè)又分為有限責任公司和股份有限公司。

（二）企業(yè)成為市場主體的基本條件

具有明確的產權；能自主經營決策；企業(yè)之間地位平等。

二、現代企業(yè)制度

（一）現代企業(yè)制度的內涵

現代企業(yè)制度即現代股份公司制度，是以完善的企業(yè)法人制度為基礎，以有限責任制度為特征，以公司制企業(yè)為主要形態(tài)的新型制度。核心是法人產權制度。現代企業(yè)的法人產權制度的確立，產生了兩個相對于傳統(tǒng)企業(yè)的質變結果：一是產生了職業(yè)化的“支薪管理人員”，即企業(yè)的經理階層。二是內部形成了“管理層級制”，即企業(yè)層級組織包含兩個以上決策層級。

構成現代企業(yè)制度的制度要素主要有法人產權制度、法人治理制度、有限責任制度和管理層級制度等。其中，法人產權制度是基礎，法人治理制度是核心，有限責任制度是保障，管理層級制度是工具。

（二）現代企業(yè)制度的法人治理結構

實質上是資產所有者對資產經營者的權力制衡問題。目的是提高公司運作效率。關鍵是解決委托人如何有效地監(jiān)督和激勵代理人的問題。

公司的法人治理結構包括三個層次：公司內部治理機制、公司外部治理市場以及有關公司治理的法律法規(guī)。