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      寶雞文理學院2022年碩士人事代理制人員招聘教師11人
      2022-10-10 16:33

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要以及碩士人事代理制人員招聘工作實際,現(xiàn)就2022年碩士人事代理制人員招聘(第二批)有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位類型及條件

      (一)招聘崗位類型及人數(shù)

      1.高校專任教師崗位:2

      序號

      學 院

      專業(yè)/方向名稱

      崗位數(shù)量

      1

      教育學院

      教育學

      1

      2

      電子電氣工程學院

      電子電氣工程

      1

      合 計

      2

      2.高校專職輔導(dǎo)員崗位:8名(男性4名,需入住男生公寓;女性4名,需入住女生公寓)。

      3.其他非主體專業(yè)技術(shù)崗位:1名,工程專業(yè)技術(shù)崗位(計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)方向)。

      (二)高校專任教師招聘條件

      1.基本條件

      1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),遵紀守法,作風正派;

      2)德才兼?zhèn)?,以德為先,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

      3)有強烈的事業(yè)心、求真務(wù)實的工作作風、善于合作的團隊精神;

      4)身體健康,心理素質(zhì)良好。

      2.必備條件

      1)年齡為30周歲以下(1992210日以后出生);

      2)應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2022930日前取得;取得國(境)外學歷的,須通過教育部碩士研究生學歷學位認證;

      3)應(yīng)聘人員本科、碩士專業(yè)均須與應(yīng)聘崗位專業(yè)方向一致或相近;

      4)應(yīng)聘人員英語須達到CET-4 425分或托福80分或雅思6.0及以上水平。

      (三)高校專職輔導(dǎo)員招聘條件

      1.基本條件

      1)具有中華人民共和國國籍,具有較高的思想政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏銳性和政治辨別力;

      2)熱愛學生工作,關(guān)愛學生,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作;

      3)作風正派,品行端正,未受過任何紀律處分;身心健康,五官端正,善于與人溝通合作。

      2.必備條件

      1)年齡30周歲以下(1992210日以后出生);

      2)須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

      3)應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2022930日前取得;取得國(境)外學歷的,須通過教育部碩士研究生學歷學位認證;

      4)須具有從事思想政治教育工作相關(guān)學科的寬口徑知識儲備;

      5)須在本科或碩士學習期間擔任過主要學生干部1年(含)以上。主要學生干部指:學生黨支部書記、副書記,校學生會(研究生會)主席團成員及其下設(shè)部門負責人,校團委直屬部門負責人,院(系)分團委(團總支)、學生會負責人及其下設(shè)部門主要負責人,班長、團支部書記等。

      (四)其他非主體專業(yè)技術(shù)人員招聘條件

      其他非主體專業(yè)技術(shù)人員招聘條件與高校專任教師崗招聘條件一致。

      (五)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

      1. 20221031日(含)前,已被招聘為2022年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準);

      2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

      5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、三支一扶人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計算時間截止20221231日);

      6.失信被執(zhí)行人;

      7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

      二、招聘程序及時間安排

      (一)網(wǎng)報時間

      2022108日(星期六)12:0020221022日(星期六)12:00。

      (二)系統(tǒng)報名及要求

      1.報名方式。應(yīng)聘人員通過寶雞文理學院人事處網(wǎng)頁(或?qū)氹u文理學院信息公開網(wǎng)),在網(wǎng)報時間范圍內(nèi)登錄寶雞文理學院人招聘系統(tǒng)進行報名。

      2.應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員每人限報1個崗位,重復(fù)報名無效,不接受其他方式報名,逾期不受理。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。如需咨詢相關(guān)問題,可致電咨詢。

      3.應(yīng)聘材料上傳。應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料掃描件須上傳至報名系統(tǒng),包括身份證、學歷證書、學位證書、留學學歷學位證明、英語水平證書、黨員證明和學生干部工作經(jīng)歷證明等相關(guān)佐證材料。

      4.資格審查。報名采取網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格審核。初審?fù)ㄟ^后以電子郵件或手機短信、電話的方式通知。

      (三)現(xiàn)場資格審核

      系統(tǒng)資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在指定時間(另行通知)到寶雞文理學院進行現(xiàn)場資格審核,審核時須提交以下材料:

      1.《寶雞文理學院2022年度人事代理制人員報名登記表》(A4紙打印,其中本人簽名現(xiàn)場審核時填寫)。

      2.居民身份證、最高學歷畢業(yè)證書、學位證書、英語水平證書等應(yīng)聘佐證材料審查原件,留存復(fù)印件。其中,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書,出具證書截止時間為2022930日。

      3.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員人員須提供黨員證明(所在學院黨委(黨總支)蓋章,或黨關(guān)系所在地黨委或黨總支證明)。

      4.學生干部工作經(jīng)歷證明(所在學院黨委(黨總支)、團委證明)。

      5.現(xiàn)場簽署《誠信承諾書》。

      (四)筆試

      通過資格審查的應(yīng)聘人員方可進入筆試環(huán)節(jié),本次招聘崗位開考比例不低于1:3。具體筆試時間、地點及有關(guān)要求另行通知,筆試不指定參考書目。

      1.應(yīng)聘高校專任教師崗位和其他非主體專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試主要考察教師基本技能、教育學、管理學和心理學等相關(guān)專業(yè)知識。

      2.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員筆試主要考察與輔導(dǎo)員職業(yè)、大學生思想政治工作相關(guān)的教育學、管理學、心理學等專業(yè)知識和行政能力等綜合素質(zhì)。

      (五)確定面試人員

      學校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照招聘崗位數(shù)與各類別應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員,末位筆試成績并列的,一并進入面試;應(yīng)聘人員不足1:3的,招聘計劃取消或按照比例縮減招聘指標。面試時間、地點及有關(guān)要求在人事處網(wǎng)站公布。

      (六)面試

      面試采取現(xiàn)場綜合考察和答辯方式進行。

      1.高校專任教師崗位和其他非主體專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員面試。由人事處牽頭組成面試考察組,對面試人員進行綜合考察和答辯,考察應(yīng)聘人員的思想政治、教育教學、科研能力等。

      2.專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員面試。由學工部牽頭組成面試考察組,對面試人員進行綜合考察和答辯,考察應(yīng)聘人員開展學生工作的邏輯思維、語言表達能力、問題解決能力等。

      (七)確定并公布參加體檢人員

      學校按照綜合成績由高到低排序(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)確定名次,綜合成績相同的,按照筆試成績評分高低順序確定名次。學校按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢由學校統(tǒng)一組織實施。面試成績低于60分的,不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在學校人事處網(wǎng)站進行公布。

      (八)體檢及心理測試

      體檢醫(yī)院安排在三級醫(yī)院,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,不予錄用。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

      應(yīng)聘人員需在學校心理健康教育(咨詢)中心通過心理測試。

      (九)公示

      學校根據(jù)考試、體檢、心理測試結(jié)果審議審定確定擬聘用人員,并進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間因擬聘用人員自愿放棄或資格審查不通過等其他原因產(chǎn)生空缺的,經(jīng)學校審核同意,可由高分到低分依次遞補,擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補(專職輔導(dǎo)員本校畢業(yè)碩士研究生錄用最多1名)。

      (十)聘用

      公示期滿后,擬聘用人員按照寶雞文理學院人事處通知辦理入職手續(xù),逾期視為自動放棄。入職時持本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;有工作單位人員同時持離職證明或解除人事勞動關(guān)系材料到人事處辦理入職報到手續(xù),并簽訂合同(未按期取得碩士學歷學位證書者不予錄用)。

      三、崗位待遇及保障

      被錄用人員試用期按照《事業(yè)單位人事管理條例》和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格的,解除聘用。

      學校按照人事代理制人員政策為招錄人員兌現(xiàn)工資、社會保險及各項福利待遇。專職輔導(dǎo)員(符合上級入編有關(guān)規(guī)定要求)根據(jù)年度人才周轉(zhuǎn)池編制使用計劃空缺情況納入事業(yè)編制管理。

      四、有關(guān)要求

      (一)紀律要求。

      1.為確保本次公開招聘工作公平、公正,學校內(nèi)各相關(guān)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性做出承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程。

      2.招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求,對于所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正招聘的特定關(guān)系人,應(yīng)主動提出回避申請。

      3.對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。

      (二)疫情防控要求。

      本次招聘現(xiàn)場審核、筆試及面試環(huán)節(jié)的防疫要求根據(jù)新冠肺炎疫情防控屬地政策另行通知,請自覺服從學校防疫工作安排,不服從安排的,取消錄用資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,報相關(guān)部門依法追究責任。報名咨詢請致電,謝絕來訪。

      (三)其他未盡事宜,請關(guān)注寶雞文理學院人事處主頁等相關(guān)通知,或致電咨詢。

      1.高校專任教師崗、其他非主體專業(yè)技術(shù)崗

      聯(lián)系人:張老師

      聯(lián)系電話:0917-3566229

      2.高校專職輔導(dǎo)員崗

      聯(lián)系人:于老師

      聯(lián)系電話:0917-3566253

      附件:寶雞文理學院2022年度人事代理制人員報名登記表

      寶雞文理學院

      2022930

       

      原文來源:寶雞文理學院

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