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    考試政策
        
    
    
    
    

      

    
    
    
    

      
    
      
        
      
            
      
                特崗教師是什么，要怎么考？            
      
            
      
                2021-02-03 17:16  
            
      
        
      
                
      
            
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      一.特崗教師的招考政策
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師是什么？
      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師主要是針對“兩基”攻堅縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立，是國家針對西部和貧困地區(qū)省市的支援政策，引導(dǎo)和鼓勵應(yīng)屆和往屆的高校畢業(yè)生從事義務(wù)教育工作，特崗服務(wù)滿三年，選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，即可分配到編制教師?/section>

      

      

      

      

      

      

      

      特崗服務(wù)三年后留任的具體情況？
      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，經(jīng)縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批準(zhǔn)，由縣級教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，并分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/section>

      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師除了留任當(dāng)?shù)剡€有其他選擇嗎？
      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師服務(wù)期滿后除了在當(dāng)?shù)亓羧芜€有至少兩種選擇，一是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補充，首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。二是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。
      

      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師的實施原則？
      

      

      

      

      

      

      

      側(cè)重初中，兼顧小學(xué)。特設(shè)崗位教師主要安排在縣城以下的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中，可適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)。少數(shù)農(nóng)村生源占60%左右的縣城學(xué)校也可適當(dāng)安排一定的特設(shè)崗位教師。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      二.在哪查看特崗教師招聘公告？
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      小伙伴們可以到以下平臺查看特崗教師公告：
      

      ①報考地事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺；
      

      ②報考地教育部門官網(wǎng)；
      

      ③教育部“24365 校園招聘”平臺。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      三.招聘時間
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發(fā)布，經(jīng)過考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后，九月前到所分配的中小學(xué)校報到，正式上崗。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      四.招聘流程
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      特崗教師的招聘工作按以下程序進(jìn)行：
      

      ①公布崗位、招聘人數(shù)等條件；②報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓(xùn)；⑧教師資格認(rèn)定；⑨簽訂協(xié)議；⑩派遣上崗。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      五.報考要求
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      1.擁有教師資格證，不過一般允許拿著成績合格證明報考。
      

      2.符合招聘崗位要求。
      

      3.以普通高校本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，年齡不超過30周歲。
      

      在招考特崗教師時，國家也出臺了優(yōu)惠政策，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當(dāng)加分：
      

      

      ①少數(shù)民族學(xué)生加2分；
      

      ②省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級及以上“三好生”加4分，校級“三好生”加2分；
      

      同時具備以上幾個加分條件的學(xué)生，可以累計加分，最高加分不得超過6分；
      

      ③ 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生以及生源地考生在同等條件下優(yōu)先招聘。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      六.考試內(nèi)容
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      一般情況下，特崗教師考試范圍與教師編考試范圍一致，小伙伴報考特崗教師可以用當(dāng)?shù)亟處熅幹瓶荚嚨慕滩模遣糠值貐^(qū)編制考試和特崗教師的考試范圍不同，需要考生提前確認(rèn)當(dāng)?shù)乜记?。比如有部分地方特崗考試只考教綜，而編制考試卻需要加考公共基礎(chǔ)知識。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      七.薪資福利待遇
      

      

      

      

      

      

      

      1.特崗教師實行合同管理，由縣級人事、教育行政部門與教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
      

      

      

      

      

      

      

      

      2.對于特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
      

      3.同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
      

      4.“特崗計劃”的實施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      八.崗位劣勢
      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      

      1.特崗教師分配學(xué)校一般在偏僻的農(nóng)村，需要一番功夫才能融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境，主要表現(xiàn)為：學(xué)校教育設(shè)施相對落后、當(dāng)?shù)厝藢逃恢匾?、溝通困難、交通不便等等。
      

      2、特崗教師分配工作可能與所報學(xué)科不符，以當(dāng)?shù)貙W(xué)校實際空缺崗位為主，會出現(xiàn)一個老師同時教幾個學(xué)科的情況。
      

      3、特崗教師可能有扶貧任務(wù)，講解國家政策，關(guān)心群眾生活之類。
      

      4.想借特崗教師為跳板，需要等三年后轉(zhuǎn)正再重新報考其他事業(yè)單位，三年服務(wù)期不允許升學(xué)，公務(wù)員考試等報名，如果期間考上其他單位，需要面試之前辦理離職，否則無法通過資格審查。
      

      

      

      

      

      

      以上就是特崗教師的情況了，大家了解了嗎？
              
      
            
      

    

      

    
    
    
    
    
    
      
        
      
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