成都市雙流區(qū)立格實驗學校（原成都雙流中學實驗學校）是2003年9月經成都市教育局批準建設的高規(guī)格、高起點的現代化民辦學校。學校地處交通發(fā)達、經濟繁榮的成都市雙流區(qū)，毗鄰成都雙流國際機場。建校伊始，學校就確立了“建設理念先進，質量一流，特色鮮明，素質教育成果突出，省市知名，全國有影響，廣泛參與國際交流的現代化名校”的辦學目標。20年來，學校系統(tǒng)建設校本課程，創(chuàng)造并實施了“以課程改革為核心的素質教育模式”，在全國產生重大影響。學校先后被教育部評為“基礎教育課程改革典型案例”，四川省教育廳“教育改革創(chuàng)新發(fā)展典型案例”、全國十佳科技示范校；2018年學校科研課題研究成果《基于核心素養(yǎng)培養(yǎng)的初中綜合實踐活動課程開發(fā)與實踐研究》獲教育部基礎教育教學成果二等獎、四川省政府普教成果一等獎；2021年學?？蒲姓n題研究成果《從學科到廣域：實踐育人課程體系構建的十八年探索》再次獲得教育部基礎教育教學成果二等獎、四川省政府普教成果一等獎。學?，F已成為擁有幼兒園、小學、初中、高中四個學段的現代化教育集團名校，學校倡導以人為本，營造團結和諧的工作環(huán)境，倡導不分學部不分先后，相互尊重，相互學習，尊重教師的教學活動，維護教師的合法權益。現有高初小在校學生5000多人，教職工近500人。
由于學校發(fā)展需要
現面向全國招聘2025年入職的優(yōu)秀在職教師和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生誠邀您的加盟
攜手共創(chuàng)教育偉業(yè)擬招學科
（一）普通高中
語文、數學、英語三科各1至2人、物理、化學、生物各1人。
（二）初中
語文、數學、英語各招4至5人，政治、歷史、生物、體育、音樂、微機各招1人。
（三）小學
語文、數學各招2人，英語、體育、科學各招1人。
應聘條件
（一）高中優(yōu)秀教師
1.熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重學生個性。
2. 大學本科及以上畢業(yè)，“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用。
3.在職教師有以下情況可優(yōu)先錄用：
省級示范校工作經歷3年以上，在學科教學、競賽培訓、教育科研等方面取得過重大成果者；具備正高級教師職稱或者榮獲過省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者；在全國，省市優(yōu)質課大賽中獲得過一等獎者。
4.應屆大學畢業(yè)生有以下情況者可優(yōu)先考慮：
大學本科畢業(yè)，“雙一流”院校本科、碩士、博士生優(yōu)先錄用；
在大學本科（研究生）學習期間，擔任過班級、系、學生會干部，獲得過校級一、二等獎學金者，優(yōu)先考慮。
5.在職教師要求身體健康，男教師40周歲、女教師35周歲以下。獲得過較高榮譽稱號或某項成果突出者，年齡可以適當放寬。
（二）初中、小學優(yōu)秀教師
報名與考核
（一）報名對象
1.熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，尊重孩子天性。
2.大學本科及以上學歷畢業(yè)，學歷更高者優(yōu)先考慮。
3.在名校工作3年以上，具有較好的教育、教學、教研能力。獲得全國、省市優(yōu)質課大賽一等獎或具有國家省市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師稱號者，優(yōu)先考慮。
4.省內外知名大學應屆畢業(yè)生如果在學校獲得過校獎學金一二等獎、擔任過校系學生會干部、有論文（著述）發(fā)表者可優(yōu)先考慮。
5.在職教師要求身體健康，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
符合上述應聘條件的高中、初中在職教師均可報名；2025屆及近三年部屬、省屬師范學院本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生也可報名，其中部屬全國重點師范院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（二）報名時間
即日起至2024年12月30日。
高中、初中、小學教師在（立格實驗學校原雙流中學實驗學校）行政辦公室報名（成都市雙流區(qū)東升街道迎春路四段2號），電話028-85733503。
（三）報名地點及咨詢電話
高中、初中、小學教師在(立格實驗學校原雙流中學實驗學校)行政辦公室報名
成都市雙流區(qū)東升街道迎春路四段2號)，電話028-85733503。
（四）報名方式
現場報名或網上報名，提供身份證、畢業(yè)證（學位證）、職稱證、教師資格證以及著作、論文和所獲榮譽證書復印件。
高中、初中、小學網上報名郵箱：szsyxzb@163.com；
學校網址：http://www. szsy.com.cn；
聯系人：劉老師、向老師；
郵編：610200。
（五）考核與面試
2024年10月中旬學校到四川大學、四川師范大學、西華師范大學、西南大學、重慶師范大學舉行2025屆大學畢業(yè)生集中初選面試，初選面試具體時間，學校會提前一周公布在上述大學的就業(yè)招聘網上。
初審在職應聘教師提供的自薦材料后，學校電話通知材料初審合格的在職應聘教師參加現場面試考核。
現場面試考核時間大約在10月中旬進行，2025屆應屆大學生及在職教師面試考核的具體時間以學校電話通知為準。
工作待遇
學校一直以有利于教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇招賢納才，為招錄的教師提供以下工資福利待遇：
1.學校招聘錄用的教師人事檔案納入雙流區(qū)人才交流中心集中管理，在工資、績效、職稱晉升、評優(yōu)選先、“五險兩金”等方面享受雙流區(qū)公辦教師同等政策；
2.學校為招錄教師購買企業(yè)年金（參照公辦學校購買職業(yè)年金，個人繳納4%學校繳納8%，為四川省民辦學校第一家），從而確保教師退休后待遇不低于公辦學校教師；
3.學校根據教師工作量、工作業(yè)績發(fā)放月獎以及參照雙流區(qū)公辦學校發(fā)放特色發(fā)展獎；
4.學校按國家政策為招錄教師高標準購買住房公積金（參照雙流區(qū)公辦學校購買住房公積金，個人繳納12%，單位繳納12%，教師個人每月購買金額達1500元以上）；
5.學校為教師提供住宿及工作餐，招聘教師住房由學校支付租金統(tǒng)一租賃。除繳納住房公積金外，學校還為沒有購買學校福利房的教師發(fā)放一次性購房補貼，解決教師住房問題；
6.教師子女按照學校特大優(yōu)惠政策享受我校幼兒園、小學、初中、高中各學段優(yōu)質教育資源；
7.小學任課教師滿工作量情況下平均年薪（含五險兩金）達18萬以上，初中任課教師滿工作量情況下平均年薪（含五險兩金）達20萬以上（主要學科骨干教師滿工作量情況下年薪達到24萬及以上），高中任課教師滿工作量情況下平均年薪（含五險兩金）達26萬以上（高中骨干教師滿工作量情況下年薪達到30萬元及以上）。特級教師、地市州學科帶頭人等高水平人才，可到校面議薪資待遇或電話咨詢劉老師，電話028-85733513。
