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根據(jù)《2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和榆林市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作的通知》（榆政招組發(fā)﹝2023﹞3號(hào)）文件精神，經(jīng)靖邊縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將靖邊縣2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

2023年12月10日全天。

全體面試考生于2023年12月9日上午10:00在靖邊二中綜合樓四樓參加考前動(dòng)員大會(huì)，請(qǐng)務(wù)必參加。

（二）面試地點(diǎn)

靖邊二中

三、面試對(duì)象及組劃

（一）面試對(duì)象：2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開招聘考試中，報(bào)考靖邊縣崗位通過面試資格復(fù)審的考生，共計(jì)91人（花名附后）。

（二）面試人員組劃

四、面試方式及要求

本次面試全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)完成，不確定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（一）教師類崗位面試

1.面試教材

2.面試方式

面試主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，即面對(duì)評(píng)委講授10分鐘的簡約課，側(cè)重考查考生的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)急處理教學(xué)問題和班級(jí)管理方面的能力。應(yīng)聘幼兒園教師崗位的以開展組織活動(dòng)為主（說課）時(shí)長8分鐘，同時(shí)增加4分鐘才藝展示，考點(diǎn)僅提供電鋼琴，其他樂器和道具考生自備。

面試分為抽簽(順序簽、課題簽)、備課、講課（或說課）三個(gè)主要環(huán)節(jié)?？忌诔楹灐湔n前須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺遵守面試工作有關(guān)規(guī)定。

（1）抽簽。參加面試人員于12月10日早上7：30抽面試順序簽，然后由第1個(gè)講課人員到備課室抽課題簽，以后每隔10分鐘，按講課順序依次抽課題簽。

(2)備課。考生抽取課題簽后，自定其中一個(gè)課時(shí)開始備課（針對(duì)分課時(shí)課題），備課時(shí)間1小時(shí)；備課期間實(shí)行封閉管理，不允許使用電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備（備課室工作人員負(fù)責(zé)檢查考生攜帶物品，并集中管理），不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點(diǎn)提供，教材與教學(xué)參考書由本人自備，除教材、教學(xué)參考書外其他資料不準(zhǔn)帶入備課室。備課結(jié)束時(shí)，考生按照工作人員的安排，佩帶順序牌并持教案、教材、《成績通知單》到面試室門外候講。

(3)講課。講課須面對(duì)評(píng)委進(jìn)行，講課時(shí)間10分鐘。期間不作自我介紹，不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透漏與本人有關(guān)的信息，否則按違紀(jì)處理。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計(jì)時(shí)員)，教案首頁標(biāo)明講課順序號(hào)。

(4)亮分。當(dāng)前考生講課結(jié)束后，主委當(dāng)眾宣布上一名考生面試成績，并在成績通知單上簽字后，考生簽字確認(rèn)。如考生拒簽，視為自動(dòng)放棄。

（二）事業(yè)單位招聘其他崗位面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。報(bào)考綜合管理崗位的主要測評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的重點(diǎn)考核考生醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等。

面試分為抽簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。

（1）抽簽。參加面試人員于12月10日早上7：30抽面試順序簽，集中室工作人員根據(jù)考生分組花名冊(cè)對(duì)考生身份（核驗(yàn)身份證和準(zhǔn)考證）進(jìn)行核對(duì)并依次進(jìn)行抽簽登記。

（2）面試。考生根據(jù)評(píng)委所提出的問題，作出解答或操作。時(shí)間10分鐘。期間不作自我介紹，不準(zhǔn)展示身份證、準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透漏與本人有關(guān)的信息，否則按違紀(jì)處理。面試結(jié)束后在面試室外等待成績確認(rèn)。

（3）亮分。當(dāng)前考生面試結(jié)束后，主委當(dāng)眾宣布上一名考生面試成績，并在成績通知單上簽字后，考生簽字確認(rèn)。如考生拒簽，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試要求

面試考生攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間參加面試，按照對(duì)應(yīng)崗位類別分別進(jìn)入相應(yīng)集中室。入場時(shí)需配合核對(duì)筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是否與本人一致，同時(shí)按規(guī)定接受金屬探測儀等檢測檢查，不得攜帶手機(jī)、電腦等任何電子設(shè)備和貴重物品以及與面試無關(guān)的物件進(jìn)入集中室?？忌M(jìn)入集中室前，需將電子通訊設(shè)備、手提包等交樓梯口工作人員保管（貴重物品不予存放），面試結(jié)束后到指定區(qū)域取回物品并離開考區(qū)。

五、評(píng)分辦法和成績匯總

（一）評(píng)分辦法。面試滿分100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，每組面試評(píng)委為7人，其中1名主委。應(yīng)聘人員面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委評(píng)分之和的平均值。

（二）成績匯總。考試總成績=〔筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3〕×60%+面試成績×40%。考試總成績由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。

（三）總成績和體檢名單公布?？忌鷪?bào)考崗位考試總成績按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按照筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢程序。面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在政府網(wǎng)站上公布面試人員的各項(xiàng)考試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢人員名單。

六、注意事項(xiàng)

（一）面試期間，參加面試人員只能攜帶與面試相關(guān)的材料，不得將手提包、電腦、手機(jī)等通訊設(shè)備帶入考點(diǎn)。

（二）為確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的考生應(yīng)提前合理安排路途和時(shí)間，食宿自理并注意交通安全。

（三）本次面試不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班及指定輔導(dǎo)用書，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）考生必須嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律。違紀(jì)考生將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》視情節(jié)輕重予以處理。

附：靖邊縣2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.pdf

靖邊縣2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年12月01日