根據(jù)工作需要，決定開展2023年學校遴選教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、遴選名額
本次全縣城區(qū)學校面向縣內(nèi)農(nóng)村學校和縣外城區(qū)學?？荚囧噙x教師107名（詳見附件1，A類崗），城區(qū)學校面向縣內(nèi)農(nóng)村超編學校考試遴選教師32名（詳見附件2，B類崗），農(nóng)村缺編學校面向縣外選調(diào)教師28名（詳見附件3，C類崗）。
本次遴選除資格復審階段因取消資格和選崗階段入圍人員自愿放棄可依次遞補外，其他遴選工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺均不予遞補。
二、遴選對象
符合本簡章規(guī)定的遴選條件，并在本縣農(nóng)村學校工作的在編在崗教師，以及在縣外學校工作的在編教師。
三、縣內(nèi)教師申報遴選條件
（一）考試遴選崗位申報條件
1. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，師德良好，無違法違紀不良記錄。
2. 在本縣非城區(qū)工作滿3年（且在編單位工作滿2年），原則上年齡男在50周歲（1973年8月31日以后出生）、女在45周歲（1978年8月31日以后出生）以下，身體健康。
3. 近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不確定等次除外）。
4. 具備相應崗位達標以上學歷和相應層次學科教師資格證。報考高中（中職）教師崗位應具備高中（中職）教師資格和本科學歷及以上，報考初中教師崗位應具備初中教師資格和本科學歷及以上，報考小學（含特教學校）教師崗位應具備小學教師資格和?？茖W歷及以上，報考幼兒園教師崗位應具備幼兒園教師資格和?？茖W歷及以上。
5. 原則上所學專業(yè)或任教學科與擬報崗位匹配。其中，報考幼兒園教師崗位，要求所學專業(yè)是學前教育或者從事幼兒教育工作的；報考體育、音樂、美術(shù)教師崗位，要求所學專業(yè)與報考崗位學科相近；報考其余教師崗位，要求所學專業(yè)或任教學科與報考崗位學科一致。
6. 具備相應崗位所要求的業(yè)績條件。原則上所提交的業(yè)績材料須與報考崗位學科一致，并具備下列條件之一：
⑴2020年秋季以來，有1次教學質(zhì)量效果評價達到良好等次及以上（在教學質(zhì)量考評中獲得縣級表彰或居全縣前1/2名次的視為達到良好線）；
⑵2020年秋季以來，參加教育行政或業(yè)務(wù)主管部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場基本功綜合競賽）獲得縣級三等獎及以上；
⑶近3年來，獲得年度考核優(yōu)秀等次1個及以上，或獲得縣級及以上優(yōu)秀教師（班主任）、骨干教師、教學名師等榮譽稱號的。
7. 符合崗位所需的其他條件。
（二）考核遴選崗位申報條件
原則上符合考試遴選崗位申報條件，具有本科及以上學歷，并具備下列條件之一:
1. 任市級骨干教師（含市級學科名師、市級學科帶頭人）以來連續(xù)5年年度考核優(yōu)秀的；
2. 2020年秋季以來，參加教育行政或業(yè)務(wù)主管部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場班主任基本功綜合競賽）獲得市級個人第一等次獎及以上的。
（三）有下列情形之一者，不得參加本次遴選。
1. 正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或仍在受處分期間內(nèi)的。
2. 2020年秋季以來，有一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上的。
3. 未滿有特殊服務(wù)年限規(guī)定的。
4. 未經(jīng)組織人社部門發(fā)文借用的。
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）特別說明
1. 按照管理權(quán)限，經(jīng)組織人社部門審核批準的抽借人員借用期間視為所在編制單位的工作年限。
2. 超編學校學科富余教師報考遴選崗位（A類崗、B類崗），具備下列條件之一的，可適當放寬年齡、業(yè)績及專業(yè)條件的限制。
⑴近1年年度考核個人得分位居學校前1/2名次的；
⑵近1年經(jīng)組織安排支教、頂崗工作且考核合格的。
3. 因工作需要，2020年秋季以來經(jīng)組織人社部門安排駐村、駐隊工作1年以上且考核合格的教師，或2022年秋季經(jīng)組織人社部門安排超編分流（超編分流人員可不受現(xiàn)單位工作年限限制）、上派學習和縣教委安排跟崗學習工作且考核合格的教師，可不受“（一）考試遴選崗位申報條件第6條”的限制。
4. 本文要求的“現(xiàn)場賽課”，是指由教育行政或業(yè)務(wù)主管部門舉辦的、面向全體教師逐級擇優(yōu)選拔的、且有學生現(xiàn)場參與的學科課堂教學競賽（下同）。
5. 本文要求的獲獎榮譽，需提供縣級以上黨委、政府及組織人事、教育主管部門頒發(fā)的獲獎證書與通報原件（下同）。
四、縣外教師申報遴選條件
（一）縣外教師申報考試遴選條件
1. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，師德良好，無違法違紀不良記錄。
2. 已滿試用期且已轉(zhuǎn)正定級。近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不確定等次除外）。
3. 原則上年齡在40周歲以下（1983年8月31日以后出生），身體健康，能較好完成一線教育教學工作任務(wù)。
4.原則上具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位，所學專業(yè)或任教學科與擬報崗位匹配，且具有相應層次學科教師資格證。具備下列條件之一的，可放寬為國民教育本科學歷（前學歷原則上須為全日制師范類?？萍耙陨蠈W歷）。
⑴具備幼兒園教師資格證，且申報幼兒園教師崗位的；
⑵2020年秋季以來，在教學質(zhì)量評價、學科教學現(xiàn)場賽課方面獲得區(qū)縣級一等獎及以上，且與申報崗位學科一致的；
⑶近3年來，獲得區(qū)縣級及以上黨委、政府及組織人事、教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師（班主任）、骨干教師、教學名師等榮譽稱號的。
5. 具備相應崗位所要求的其他條件。申報本縣城區(qū)學校教師崗位人員，需具備下列條件之一：
⑴2020年秋季以來，在教學質(zhì)量評價或?qū)W科教學現(xiàn)場賽課方面獲得區(qū)縣級三等獎及以上，且與申報崗位學科一致的；
⑵近3年來，獲得年度考核優(yōu)秀等次1個及以上，或獲得區(qū)縣級以上教育教學專業(yè)獎項榮譽稱號的。
（二）縣外教師申報考核遴選條件
1. 符合縣外調(diào)入基本條件的優(yōu)秀教師，具備下列條件之一且業(yè)績證明材料與申報崗位學科一致的，可按照區(qū)域?qū)Φ龋ǔ菂^(qū)、非城區(qū)對等）原則考核調(diào)配。
⑴參加教育行政或業(yè)務(wù)主管部門組織的現(xiàn)場賽課獲得省級個人第二等次獎及以上的（須出具獲獎證書及通報原件）；
⑵獲得黨委、政府及組織人事、教育行政主管部門表彰的省級優(yōu)秀教師（班主任）、骨干教師、教學名師等榮譽稱號的。
2. 符合縣急需緊缺教育教學專業(yè)人才引進條件的，按人才引進的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）特別說明
1. 本次城區(qū)缺編學校遴選教師崗位（A類崗），縣外城區(qū)學校教師（含符合區(qū)域?qū)Φ瓤己苏{(diào)配條件的縣外農(nóng)村學校教師）可與縣內(nèi)農(nóng)村學校教師一同報考競崗，經(jīng)考察合格后參與選崗。
2. 本次農(nóng)村缺編學校選調(diào)教師崗位（C類崗），縣外城區(qū)學校教師可以兼報，與縣外農(nóng)村學校教師一同通過考試成績從高到低擇優(yōu)選調(diào)。經(jīng)考察合格后，由縣人力社保局、縣教委根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配到缺編的農(nóng)村相應學校（教學點）任教。
3. 服役滿3年及以上的駐奉節(jié)或奉節(jié)籍現(xiàn)役軍人配偶，不符合縣外教師考試遴選學歷條件的可適當放寬，完全符合縣外教師調(diào)入基本條件的可考核調(diào)配到縣內(nèi)農(nóng)村學校任教。
五、遴選程序
（一）報名
1. 報名時間
縣內(nèi)：2023年8月2日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00），
2023年8月3日（上午9:00—12:00）；
縣外：2023年8月3日（下午2:00—5:00）。
2. 報名地點
縣教委一樓大廳。
3. 報名程序
⑴報名登記：縣內(nèi)參加遴選的人員，根據(jù)本簡章自主選擇其中一個崗位，經(jīng)學校預審合格后到縣教委進行報名登記。
登記時，須收取下列要件：①《2023年奉節(jié)縣缺編學校遴選教師報名申請表》紙質(zhì)件和EXCEL電子件（移動U盤拷貝），紙質(zhì)件須編制所在單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章，EXCEL電子件須用本人身份證號碼命名；②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件1份；③業(yè)績條件及加分條件證明材料。
各校（園）長要高度重視報名預審工作，既要嚴格按簡章要求對資格材料進行預審，也不得擅自設(shè)置簡章要求以外的條件?？h教委將對學校此次報名預審工作完成情況納入年度考核，如因預審出現(xiàn)重大惡劣影響，將對校（園）長予以問責。
縣外調(diào)入人員按照已預審登記情況，應備齊相關(guān)材料按時到縣教委報名。
⑵資格初審：縣教委根據(jù)申報人提供的上述材料嚴格進行資格初審（教學質(zhì)量由教育科負責審核、現(xiàn)場賽課由進修學院負責審核、年度考核由人事科負責審核），初審合格后進行報名登記。初審結(jié)果及參加筆試人員名單在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站公布。
（二）筆試
1. 領(lǐng)取《準考證》時間及地點：2023年8月5日14:30-17:30，縣教委一樓大廳。
2. 考試時間：2023年8月6日上午9:00-11:00，9:30以后禁止考生入場。
3. 考試地點：詳見準考證。
4. 考試方式：以閉卷的方式進行。
5. 開考比例：城區(qū)擬遴選崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，取消遴選崗位名額或相應遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例。其中報考學前教育、特殊教育、高中數(shù)學、中職專業(yè)課四個緊缺專業(yè)學科崗位的，經(jīng)用人單位申請，縣人力社保局和縣教委審定，可作為緊缺崗位開考。非城區(qū)面向縣外選調(diào)教師崗位（C類崗）不受開考比例限制。
6. 考試內(nèi)容：高考學科教師崗位的筆試內(nèi)容為高考難度知識，中考學科教師崗位的筆試內(nèi)容為中考難度知識，其余遴選崗位的筆試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識；總成績均為100分。
（三）面試
1. 面試方式：體、音、美、幼教崗位采取專業(yè)技能考核方式進行面試（其余遴選崗位不進行面試），滿分為100分，面試內(nèi)容、時間和地點在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。
2. 人員確定：幼教崗位按1:1.5的比例進入面試；其余崗位遴選名額10人以下的按1:2的比例進入面試，遴選名額10人及以上的按1:1.5的比例進入面試。根據(jù)筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。
3. 評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬遴選人員。
4. 時間地點：通過奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。
（四）總成績計算
1. 總成績計算方式（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）
⑴體、音、美、幼教崗位：
總成績=筆試成績×60%+附加分+面試成績×40%
⑵其余崗位：總成績=筆試成績+附加分
2. 附加分規(guī)定
⑴教學質(zhì)量加分：2020年秋季以來，在教學質(zhì)量考評中獲得縣級一、二、三等獎的，分別加1.5分、1分、0.5分。
教學質(zhì)量加分只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的成績抽測，不予加分。
⑵現(xiàn)場賽課加分：2020年秋季以來，參加現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課競賽獲得市級個人第一、二、三等次獎分別加1.5分、1分、0.5分，獲得縣級個人一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.3分。
現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課競賽（含現(xiàn)場基本功綜合競賽）只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的優(yōu)質(zhì)課競賽和基本功競賽獲獎，不予加分。
⑶年度考核加分：近3年（2020-2022）年度考核優(yōu)秀等次每一個優(yōu)秀加0.2分，且總分上限為0.5分。
教學質(zhì)量加分、現(xiàn)場賽課加分、年度考核加分可累計加分，但附加分總分不得超過3.5分?？h外教師除教學質(zhì)量項外，可申報現(xiàn)場賽課加分、年度考核加分，但附加分總分不得超過2分。
（五）資格復審
考試結(jié)束，將遴選人員總成績在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站進行公示，同時對擬入圍人員進行資格復審并公示3天。在資格復審階段一旦發(fā)現(xiàn)有考生弄虛作假報名的情況，一律取消資格并依次向后遞補。若成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績高低、近3年年度考核優(yōu)秀多少、在本縣工作年限的長短（如相同可按教齡長短）、學歷高低、職稱高低的順序遞補；若仍相同則進行加試，以加試成績高優(yōu)先。擬縣外調(diào)入人員須到指定醫(yī)院參加體檢結(jié)論合格，并完善資格復審相關(guān)材料，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（六）考察
由縣人力社保局牽頭，縣教委統(tǒng)籌，用人學校參與組織實施，對擬遴選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。經(jīng)審定合格者進入選崗程序，不合格者取消遴選資格。
（七）選崗
城區(qū)學校崗位選崗，同學段、同學科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)總成績，從高分到低分按所報崗位依次選擇學校，選崗確認后作為擬遴選人員進入公示程序。如有入圍人員在選崗階段自愿放棄者，按總成績從高到低依次向后遞補。若成績出現(xiàn)并列時，則參照資格復審比對要求確定排名先后。
（八）公示
擬遴選人員名單在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站、縣教委公示欄公示3天，廣泛接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
擬遴選人員資格、筆試、面試、考察、公示均合格者，由縣人力社保局審批行文。調(diào)動后的崗位聘用按遴選單位在本簡章中設(shè)置的崗位等級為準。
六、紀律要求
（一）學校遴選教師工作，政策性強，涉及面廣，是直接關(guān)系到學校教師隊伍建設(shè)的大事，各有關(guān)單位和工作人員必須高度重視，認真履行職責，確?？荚嚳己思捌赣霉ぷ鞯捻樌M行。
（二）遴選工作堅持“四公開、兩監(jiān)督”，即條件、指標、程序、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和廣大人民群眾的監(jiān)督。任何單位和個人不得弄虛作假，違者一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局、奉節(jié)縣教育委員會負責解釋。
聯(lián)系電話： 56558876 56551013 。
附件：
1. 2023年城區(qū)學校面向農(nóng)村學校遴選教師崗位及條件一覽表（A類崗）
2. 2023年城區(qū)學校面向農(nóng)村超編學校遴選教師崗位及條件一覽（B類崗）
3. 2023年農(nóng)村學校面向縣外選調(diào)教師崗位及條件一覽表（C類崗）
4. 2023年奉節(jié)縣農(nóng)村超編（崗）學校名單
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