為進一步加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》，決定開展重慶市奉節(jié)縣2023年度公開遴選事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、名額和職位
本次共遴選事業(yè)單位工作人員20名，具體職位詳見《奉節(jié)縣2023年度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍
重慶市內事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員）。
（二）資格條件
報名參加遴選的人員應同時符合下列資格條件：
1．具有良好的思想政治素質和較強的業(yè)務能力，品行端正，實績突出，群眾認可度高。
2．近3年（2020年—2022年）年度考核均為合格及以上等次。
3．報名人員應符合規(guī)定的最低服務年限規(guī)定。未約定服務年限的非城區(qū)工作人員需具有3年及以上在編在崗工作經歷（大學生村官、“三支一扶”服務基層項目經歷可視為在編在崗工作經歷）。
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5．具備遴選崗位所要求的其他資格條件。
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位和執(zhí)（職）業(yè)資格證時間均截至2023年9月，現(xiàn)任崗位等級以報名前的為準。
具有下列情形之一的不得報名參加：
1．被開除中國共產黨黨籍的。
2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3．尚在試用期或者提拔擔任事業(yè)單位領導職務未滿1年的。
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
6．重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
7．未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的。
8．按照有關規(guī)定，在現(xiàn)單位工作交流轉聘有其他限制性規(guī)定的；
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
（一）職位查詢
公開遴選崗位、資格條件等情況，詳見《職位表》（附件1）。公開遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。
特別提醒：報名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），但報名人員認為所學專業(yè)符合報考職位要求，須由報名人員向奉節(jié)縣人力資源和社會保障局提供學校蓋章的學習課程等證明資料，經審核同意并備案，方可報名。
（二）網上報名
本次公開遴選采取網上報名的方式，實行誠信報考，遴選單位不對報名人員網上填報的信息進行資格審查。報考前，報名人員應仔細閱讀本公告、《職位表》，慎重選擇報考職位。在遴選過程中，發(fā)現(xiàn)報名人員不誠信或填報的個人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。
網上報名按以下程序進行：
1．提交報名申請。公開遴選網上報名時間為2023年9月21日9：00至9月27日18：00。報名人員在規(guī)定的時間內登錄http://113.249.157.217:13432/exam-system-examinee/fjlx，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名人員要按照說明要求如實、準確填寫報名信息的各項內容。如因不符合條件或不誠信報考被取消遴選資格的，后果由報考人員承擔。
2．照片審核。本次網上報名只審核報名人員上傳的電子照片（照片規(guī)格：140×180像素，jpg格式，50kb以下）是否符合要求，照片審核通過即為通過；照片審核未通過的，可在2023年9月28日12：00前進行修改，重新等待審核。
3．查詢審核結果。報名人員務必于提交報名信息后1日內登錄報名網站查詢照片審核結果。報名人員應慎重選擇報考職位，一經審核通過，不能更改報名信息。
4．打印準考證。10月7日9：00至10月8日18：00前登錄報名系統(tǒng)打印準考證。逾期未打印《準考證》而影響參加考試的責任由考生自負。
報名人數與遴選名額的比例一般應達到3:1，達不到規(guī)定比例的可適當降低開考比例或減少遴選指標，不能形成有效競爭的取消遴選職位。職位被取消的相關報考人員，可在9月28日18：00前改報其他符合條件的職位。
（三）筆試
1．時間和地點。2023年10月14日（具體時間和地點詳見準考證）。
2．方式。由中共奉節(jié)縣委組織部、奉節(jié)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進行，測試內容主要為綜合基礎知識和基本縣情。
3．成績計算。筆試分值為100分，合格分數線為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4．成績公布。筆試成績及進入現(xiàn)場資格審查人員名單筆試當天在奉節(jié)縣人民政府網統(tǒng)一公布。
筆試人員需持本人身份證及準考證，在規(guī)定的時間到指定地點參加筆試。未按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視為放棄遴選資格。
（四）現(xiàn)場資格審查
2023年10月16日9：00－12：00，14：00－18：00在奉節(jié)縣人才發(fā)展中心進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，取消遴選資格。按照3：1的比例，依據筆試總成績從高分到低分的順序依次確定，若最后一名考生的成績并列，則并列人員均進入現(xiàn)場資格審查。資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，從筆試合格人員中，按同一職位報考人員筆試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補人員經現(xiàn)場資格審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查時須提交以下資料：
1．《奉節(jié)縣2023年度公開遴選事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件3）；
2．本人有效身份證、學歷（學位）證原件和復印件；
3．現(xiàn)工作單位出具的近3年年度考核證明材料；
4．報考職位要求提供的其他證明材料原件和復印件。報名人員要對提交的個人信息和有關材料的真實性、準確性、有效性負責，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，同時將有關問題記入個人誠信檔案。
現(xiàn)場資格審查重點對人員身份、資格條件等進行審核，審核不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)，審核通過的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
（五）面試
由中共奉節(jié)縣委組織部、奉節(jié)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1．時間和地點。2023年10月21日（具體時間和地點詳見面試通知書）。
2．人選確定。資格審查合格人員即為面試人選。未達到面試比例的，可降低比例或減少指標，不能形成有效競爭的，取消職位。
3．成績計算。面試分值為100分，合格分數線為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4. 成績公布。面試成績和進入考察人員名單面試當天在奉節(jié)縣人民政府網統(tǒng)一公布。
面試人員面試時須攜帶面試通知書、本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為放棄遴選資格。
（六）考察
1．人選確定。從面試合格人員中，根據考試總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按照比遴選指標多1人的方式差額確定考察人選。若最后一名總成績并列，則并列進入考察。
2．考察內容。重點考察了解德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等情況。突出考察政治品質和道德品行，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化考察專業(yè)素養(yǎng)、作風、廉政情況和群眾認可度。
3．考察方式。由各用人單位制定工作方案并組織實施，派出2名及以上正式工作人員組成考察組，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監(jiān)察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（七）體檢
根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定體檢人選，體檢人選按照考察結果1:1等額確定，體檢時間和地點另行通知。如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照規(guī)定遞補。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等有關規(guī)定實施。
（八）公示和辦理手續(xù)
綜合考慮崗位需求及考察、體檢等情況，集體研究確定擬轉聘名單，在奉節(jié)縣人民政府網公示5個工作日，經公示無異議的，按規(guī)定辦理轉聘手續(xù)。對反映有影響遴選的問題并經查實的，取消遴選資格。
四、紀律和要求
（一）加強工作領導。成立遴選工作領導小組，由領導小組負責審定遴選工作方案，對遴選工作進行全程指導和監(jiān)督，處理遴選工作中的突發(fā)事情。
（二）精心組織實施。中共奉節(jié)縣委組織部、奉節(jié)縣人力資源和社會保障局加強統(tǒng)籌指導，相關職能部門和用人單位積極配合、主動參與，形成公開遴選工作的強大合力。
（三）從嚴監(jiān)督查處。建立考生誠信負面清單，有失信行為的記入負面清單，對弄虛作假、作弊違規(guī)的，按有關規(guī)定予以處理。在公開遴選中跑風漏氣、說情打招呼或有其他違紀違規(guī)行為的，一律嚴肅查處。
本公告由中共奉節(jié)縣委組織部、奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負責解釋。
