學校簡介
成都市龍泉驛區(qū)和平小學校位于成都市三環(huán)路東三段附近，龍泉驛區(qū)十陵鎮(zhèn)農(nóng)平路317號。
學校于2003年7月建制，教學及輔助用房面積5362㎡，運動場面積11284㎡，教學樓、綜合辦公樓、籃球場、塑膠運動場等基礎設施完善。學?，F(xiàn)擁有26個教學班級，專任教師70余人，其中市級骨干教師2人，區(qū)級骨干教師10人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師30余人。
建校以來，在上級政府和教育部門的關心、支持下，學校與時俱進，不斷開拓進取，先后獲得“區(qū)課堂大賽優(yōu)秀組織單位”“區(qū)鼓號隊甲級隊稱號”“科技基點校”“STEAM試點學校”“全國規(guī)范化家長學校”“區(qū)目標考核提升單位”“成都市藝體特色學校““區(qū)生態(tài)文明教育聯(lián)盟學校”“四川省環(huán)境教育1+N聯(lián)盟學校”“四川省綠色學校”等殊榮。
學校秉承“孝禮情懷，和美人生”辦學思想，堅持“五育并舉”培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。“雙減”背景下，為了給學生和家長減負，提高課堂效益，積極推行“三性課堂實踐項目”。積極推行“學生關愛體創(chuàng)建項目”，會同街道、社區(qū)、衛(wèi)生院、派出所等聚成合力，探索建立保障學生安全、健康、發(fā)展的關愛網(wǎng)絡體系。學校整體運行呈良性發(fā)展趨勢。
為加快推進教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，深化教育體制機制改革，加快建設適應城市發(fā)展需要的教師隊伍，促進教育資源合理配置，根據(jù)市委編委《關于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)和區(qū)委編委《成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))創(chuàng)新中小學教師編制管理實施方案》(龍委編委〔2023〕7號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年成都市龍泉驛區(qū)和平小學校擬面向社會公開招聘員額教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招崗位及人數(shù)
員額制聘用語文教師1名。
二、招聘條件
(一)招聘的員額制教師需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;
3.委培、定向應屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明;
4.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;
5.年齡在35周歲以下，具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下;
6.大學本科及以上學歷，并取得的相關畢業(yè)證學位證;
7.具有與報考學科相對應的教師資格證。
(二)有下列情況之一者，不得招聘為員額制教師：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.參加過邪教組織的;
5.應聘時未取得相關學歷畢業(yè)證的;
6.龍泉驛區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師及協(xié)議服務期內(nèi)的“特崗”教師;
7.其他不適合從事教育工作的
三、招聘流程
(一)報名。在報名過程中，學校需審核考生的報考資格(年齡、學歷、教師資格證等)。
(二)考試?？荚噧?nèi)容應采用筆試、說課、試講等方式進行，由學校招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定，根據(jù)考試成績由高到低排序。
(四)集體研究。學校黨政聯(lián)席會、黨總支根據(jù)考核小組意見，集體研究確定擬聘人員。
(五)公示。對擬聘人員在校內(nèi)進行為期3天的公示。
(六)體檢及政審。體檢標準和項目參照公務員標準執(zhí)行，體檢費用自行承擔。學校高度關注體檢人員有無傳染病的情況。由學校組織政審，政審不合格者，不予聘用。
(七)辦理相關手續(xù)。擬聘人員與第三方國有人力資源服務企業(yè)簽訂勞動合同，辦理工資卡等。相關信息報區(qū)教育局備案。
四、報名需知
(一)報名時間
1. 線上報名：2023年7月13日-7月21日(7月21日17：00截止);
2. 資格初審時間：2023年7月14日-7月22日(7月22日16：00截止);
面試時間：電話通知。
(二)報名方式
報考人員在報名期限內(nèi)將《2023年成都經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘員額教師報名表》(見成都興賢人才《2023年成都經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘員額教師公告》)符合條件的相關材料(各種證件)、人個簡歷(含照片)、個人獲獎情況(附彩色掃描件)以電子檔形式發(fā)到277651182@qq.com。材料必須真實有效，不得弄虛作假，面試前學校將檢查相關原件。
郵件命名方式：姓名+學歷+工作年限+電話號碼。
網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
五、考試需知
(一)考試主要以“理論+說課”方式(但不限于)進行，考試總成績滿分為100分，根據(jù)總成績進行綜合排名，等額確定進入體檢人員。
(二)本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
(三)面試內(nèi)容：主要測試報考人員在教師素質、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。
(四)面試當日，報考人員未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。
(五)面試成績：滿分為100分，現(xiàn)場公布成績，成績達不到60分者不予聘用，也不納入遞補范圍。
(六)體檢標準和項目參照國家相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由進入體檢人員自行承擔。逾期未參加體檢者，視為自動放棄。
(七)進入體檢人員體檢不合格的，不予聘用。
(八)經(jīng)審查合格的擬聘人員，學校進行公示，對公示期間反映有學歷(學位)、證件造假及考核舞弊等問題，并查有實據(jù)的，取消該擬聘人員的擬聘資格，同時將該人員上報有關部門記入今后報考龍泉驛區(qū)教師崗位誠信黑名單。
六、聘用管理
(一)對經(jīng)公示后無異議的人員，由第三方國有人力資源服務企業(yè)與其簽訂勞動合同并派遣至學校工作。
(二)擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
七、福利及待遇
(一)按國家規(guī)定參加社會保險繳納公積金;
(二)聘用人員與第三方國有人力資源服務企業(yè)簽訂勞動合同，委派至招聘學校相關崗位工作，試用期為2個月。
(三)薪酬待遇參照區(qū)內(nèi)編制外教師薪酬標準執(zhí)行。實行“基本工資+績效工資”薪酬制度，學校課后延時服務費及其他福利待遇與在編在崗教師一致，上班期間提供早餐、午餐;
(四)定期免費體檢;
(五)嚴格執(zhí)行日常管理、考核、獎懲和淘汰機制。
八、其他事項
(一)資格審查將貫穿整個招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，所造成的一切后果由報考人員本人承擔。
(二)如上級部門有其他規(guī)定的，以上級部門的規(guī)定為準。
(三)以上公告與成都興賢人才發(fā)布的《2023年成都經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘員額教師公告》不一至的，以成都興賢人才發(fā)布的公告為準。
(四)其它未盡事宜，由成都市龍泉驛區(qū)和平小學校負責解釋。
(五)聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：13980488050(咨詢時間段：工作日9:00-17:00)
成都市龍泉驛區(qū)和平小學校
2023年7月13日
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