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四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校成都市龍泉驛區(qū)第七中學(xué)地處成都市龍泉驛區(qū)龍泉街道辦事處新驛南街18號，是一所具有悠久歷史和深厚文化底蘊(yùn)的川內(nèi)名校。

學(xué)校創(chuàng)建于1944年，占地面積60余畝，學(xué)校秉承“厚德、博學(xué)、尚美、篤行”的校訓(xùn)、“自主合作、勤奮創(chuàng)新、全面發(fā)展、知行合一”的理念，致力于學(xué)生、教師、學(xué)校的全面和諧發(fā)展。

在七十余年的發(fā)展歷程中，學(xué)校始終立足于自身特色，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，緊跟社會、時代發(fā)展步伐，奠定了可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。獲得四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校、四川省現(xiàn)代教育技術(shù)示范校、四川省心理健康教育特色學(xué)校、四川省川派初中名校、成都市第三批校長基地校、成都市校本培訓(xùn)研修校、成都市陽光體育示范校、成都市國際理解教育課程實(shí)驗(yàn)學(xué)校等稱號。近年來，學(xué)校在課堂教學(xué)改革、德育研究與實(shí)踐、課程建設(shè)研究與實(shí)踐、校園文化建設(shè)等方面取得了良好的效果，教育教學(xué)質(zhì)量得到極大提升，在區(qū)域范圍內(nèi)起到了示范引領(lǐng)的作用。

招聘計(jì)劃

一、招聘崗位及名額

物理教師1名

生物教師1名

英語老師2名

數(shù)學(xué)老師1名

體育老師1名

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍及對象：

符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。

其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體檢符合相關(guān)要求；

3. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明；

4. 執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件；

5. 年齡在 35 周歲以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至 40 周歲（即1983年7月13日及以后出生）以下；

6. 具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至本科學(xué)歷；

7. 具有與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的小學(xué) ( 中學(xué)) 教師資格證。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4. 參加過邪教組織的；

5. 2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；

6. 成都經(jīng)開區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師；

三、報(bào)名方式及程序

（一）報(bào)名時間

1. 線上報(bào)名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；

2. 資格初審時間：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期不予受理；

3. 打印準(zhǔn)考證時間：2023年7月14日-7月22日（如遇特殊情況時間變更，短信電話郵件另行通知）。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)（http://htzx.baomingpingtai.com）采用線上報(bào)名系統(tǒng)注冊報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名)。

（三）報(bào)名程序

1. 網(wǎng)上注冊

應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊，一個身份證號對應(yīng)一個手機(jī)號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。

2. 填報(bào)信息

（1）應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)上選擇報(bào)考崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個人信息內(nèi)容并上傳，認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。報(bào)名時間截止后，將不能提交報(bào)名，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（2）所需材料

①畢業(yè)證、學(xué)位證；

②教師資格證、普通話證書；

③《2023年成都經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘員額教師報(bào)名表》；

④個人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；

⑤1寸證件照；

⑥其它所需的相關(guān)證明。

3.資格初審

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息成功后的2-3個工作日，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件，資格初審將不通過。如資格初審不通過的應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名資料查看修改后，可在報(bào)名截止前重新提交，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2. 資格初審合格的人員，學(xué)校結(jié)合用人需求，從專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進(jìn)行綜合評審后，確定進(jìn)入面試人員，并以郵件方式或短信、電話的方式通知參加考試事宜。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后5日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試。

4.其他要求

1. 報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，報(bào)名須使用本人信息，提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2. 報(bào)名資料提交成功后請不要重復(fù)提交。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4. 報(bào)名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、考核方式

考核方式為面試

1.面試時間、地點(diǎn)、以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合，以無學(xué)生試講為主。面試成績滿分為100分，75分以下（不含75分）不予錄取。

3.因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄。

五、入職體檢及政審

（一）人員構(gòu)成

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘崗位數(shù)等額確定。因體檢不合格或本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按考核結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）形式及內(nèi)容

1. 通過體檢保證入職員工的身體狀況是否符合從事該工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，如遇特殊情況適當(dāng)順延。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

2. 體檢合格者，由學(xué)校組織政審，體檢及政審合格的應(yīng)聘人員即為擬聘人員。

3. 入職體檢、政審不合格者，不予聘用。

六、公示

經(jīng)審查合格的人員作為擬聘人員，在“成都興賢人才微信公眾號（cdxxrc）”進(jìn)行為期5個工作日公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

七、聘用管理及福利待遇

（一）按國家規(guī)定購買社保及繳納公積金。

（二）聘用人員與第三方國有人力資源服務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同，委派至招聘學(xué)校相關(guān)崗位工作，試用期為2個月。

（三）薪酬待遇參照區(qū)內(nèi)編制外教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.按照區(qū)教育局年度員額教師推進(jìn)方案，擇優(yōu)推薦為本校員額制教師。

八、其他

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

（二）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原文來源：龍泉七中