一、征集范圍
目前在區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗,有意來(lái)萬(wàn)工作,且符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域需要的人才。
二、資格條件
(一)報(bào)名人員必須具備下列基本條件:
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬;
2. 業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,品行端正,身體健康,勤奮敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
3. 具有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷(選調(diào)生除外);
4. 歷年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次(試用期除外);
5. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,可放寬到全日制大學(xué)專(zhuān)科以上);
6. 年齡原則上在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲以下);意向?yàn)槭聵I(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理崗位的,年齡原則上在40周歲以下(取得副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到45周歲以下)。
(二)報(bào)名人員還應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格之一:
1.意向?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)人員(不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)的:
(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位限于QS排名前500位的大學(xué)且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
(2)現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或內(nèi)設(shè)、派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
(3)近5年內(nèi)獲得1次以上縣級(jí)以上黨委、政府或廳級(jí)以上機(jī)關(guān)(與組織人事部門(mén)聯(lián)合)表彰獎(jiǎng)勵(lì);
(4)選調(diào)生;
(5)副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(意向?yàn)殒?zhèn)鄉(xiāng)街道事業(yè)單位可放寬至中級(jí)職稱(chēng))、高技能人才、文藝體育類(lèi)特殊人才。
2. 意向?yàn)榻逃聵I(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的:
(1)區(qū)縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人;
(2)?。ㄖ陛犑校┘?jí)以上骨干教師;
(3)近5年內(nèi)區(qū)縣級(jí)(教委、教師進(jìn)修學(xué)院和教研室組織)現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)或?。ㄖ陛犑校┘?jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課二等獎(jiǎng)及以上獲得者;
(4)國(guó)家公費(fèi)師范生、地方優(yōu)師和小學(xué)全科教師;
(5)近5年內(nèi)獲得1次以上縣級(jí)以上黨委、政府或廳級(jí)以上機(jī)關(guān)(與組織人事部門(mén)聯(lián)合)表彰獎(jiǎng)勵(lì)(不含年度考核優(yōu)秀嘉獎(jiǎng));
(6)近5年年度考核獲得2次以上優(yōu)秀等次。
3. 意向?yàn)樾l(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的:
(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位限于QS排名前500位的大學(xué)且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
(2)曾獲得省級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)評(píng)選的優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;
(3)副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(意向?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)<中心>衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可放寬至中級(jí)職稱(chēng));
(4)近5年內(nèi)獲得1次以上縣級(jí)以上黨委、政府或廳級(jí)以上機(jī)關(guān)(與組織人事部門(mén)聯(lián)合)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)有下列情形之一的人員不得引進(jìn)
1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2. 受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
(一)報(bào)名
由本人填寫(xiě)《區(qū)外人才來(lái)萬(wàn)意向申請(qǐng)表》(附件1)、《信息匯總表》(附件2),其中《區(qū)外人才來(lái)萬(wàn)意向申請(qǐng)表》需本人手寫(xiě)簽名后掃描或拍照形成電子文檔。意向?yàn)閰^(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位的發(fā)送至萬(wàn)州區(qū)委組織部郵箱wzqwzzbgwyk@163.com,意向?yàn)閰^(qū)內(nèi)其他事業(yè)單位的發(fā)送至萬(wàn)州區(qū)人力社保局郵箱wzqrsjsgk@163.com。
(二)雙向選擇及考察
報(bào)名人員信息經(jīng)初步審查符合引進(jìn)資格條件的,納入“區(qū)外人才回萬(wàn)工作意愿信息庫(kù)”。組織人事部門(mén)適時(shí)開(kāi)展符合條件人員與接收單位雙向選擇。
根據(jù)雙向匹配結(jié)果,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢及考察。
(三)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
體檢、考察合格后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)任手續(xù),因引進(jìn)人員的原因逾期者,視為放棄。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員自行提交《區(qū)外人才來(lái)萬(wàn)意向申請(qǐng)表》《信息匯總表》(壓縮包),對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿引進(jìn)工作始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假或不符合引進(jìn)條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外,無(wú)故放棄體檢、考察的,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的,2年內(nèi)不得引進(jìn)回萬(wàn)。
(二)根據(jù)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則,報(bào)名人員需自愿接受工作安排和崗位調(diào)整,原則上不安排領(lǐng)導(dǎo)干部。
(三)引進(jìn)工作嚴(yán)格遵從《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。意向?yàn)槭聵I(yè)單位管理崗位的,不得轉(zhuǎn)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的職位。
(四)引進(jìn)的人員調(diào)入萬(wàn)州工作后,在萬(wàn)州最低服務(wù)年限為5年,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得借調(diào)、調(diào)往或報(bào)考區(qū)外單位。
(五)本通知由重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部、重慶市萬(wàn)州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。其他類(lèi)別人才回萬(wàn)事宜,可電話(huà)咨詢(xún)。
五、咨詢(xún)電話(huà)
中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委組織部公務(wù)員科:023-58258098;
重慶市萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管科:023-58232645;
電話(huà)服務(wù)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
附件:1.區(qū)外人才來(lái)萬(wàn)意向申請(qǐng)表
2.信息匯總表
中共重慶市萬(wàn)州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月15日
附件1
區(qū)外人才來(lái)萬(wàn)意向申請(qǐng)表
姓 名 |
性 別 |
出生年月 歲) |
照片 |
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民 族 |
籍 貫 |
出 生 地 |
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政治面貌 |
參加工作時(shí)間 |
健康狀況 |
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專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng) |
聯(lián)系地址及電話(huà) |
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學(xué) 歷 學(xué) 位 |
全日制教育
教 育 |
畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè) |
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在 職 教 育 |
畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè) |
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工作單位及職務(wù)職級(jí)(聘用崗位等級(jí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)) |
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人 員 身 份 |
□公務(wù)員 □參照管理人員 □事業(yè)管理人員 □事業(yè)專(zhuān)技人員 |
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是否選調(diào)生 |
□是 □否 |
是否雙一流大學(xué) |
□是 □否 |
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簡(jiǎn)
歷 |
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獎(jiǎng)懲 情況 |
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歷年年度考核結(jié)果 |
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家庭 主要 成員 以及 重要 社會(huì) 關(guān)系 |
稱(chēng)謂 |
姓 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工 作 單 位 及 職 務(wù) |
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本人承諾 |
本人對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,自愿取消回萬(wàn)工作資格?;厝f(wàn)后自愿在萬(wàn)州最低服務(wù)5年。
簽名: 年 月 日
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備注 |
填表說(shuō)明:
1.“簡(jiǎn)歷”欄從高中階段開(kāi)始填寫(xiě);
2.“獎(jiǎng)懲情況”欄請(qǐng)?zhí)顚?xiě)近5年內(nèi)獲得縣級(jí)及以上黨委、政府或市(地)級(jí)及以上機(jī)關(guān)(與組織人事部門(mén)聯(lián)合)批準(zhǔn)的表彰獎(jiǎng)勵(lì);
3.“年度考核結(jié)果”欄需填寫(xiě)歷年來(lái)年度考核結(jié)果(包括試用期);
4.“家庭主要成員以及重要社會(huì)關(guān)系”欄須按照《公務(wù)員回避規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》填寫(xiě)應(yīng)回避的人員信息(?夫妻關(guān)系;‚直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;ƒ三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶);
5. 填報(bào)信息時(shí)請(qǐng)確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,當(dāng)個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí),請(qǐng)及時(shí)修改并上傳指定郵箱。
附件2
信 息 匯 總 表
姓名 |
性 別 |
出生 年月 |
政治面貌 |
全日制教育 |
在職教育 |
個(gè)人近三年工作實(shí)績(jī)(300字以?xún)?nèi)) |
工作單位及職務(wù) |
現(xiàn)工作單位性質(zhì) |
是否選調(diào)生 |
是否雙一流大學(xué) |
聯(lián)系電話(huà) |
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學(xué)歷 學(xué)位 |
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
畢業(yè)院校 及專(zhuān)業(yè) |
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xxxx.xx |
本科、法學(xué)學(xué)士 |
XXXX大學(xué)新聞學(xué)專(zhuān)業(yè) |
大學(xué) |
XXXX大學(xué)公共管理專(zhuān)業(yè) |
(應(yīng)包含個(gè)人能力特長(zhǎng),工作業(yè)績(jī)) |
原文來(lái)源:萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
1.附件1、2.doc