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      峨眉山市赴成都考核招聘高層次人才教師8人
      2022-12-13 14:29

      為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬赴成都開(kāi)展考核招聘高層次人才活動(dòng)。本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2022年12月22日上午10:00-11:30;

      報(bào)名地點(diǎn):成都人事考試中心(四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號(hào))。

      二、招聘崗位、名額

      考核招聘崗位為18名事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見(jiàn)附件1。

      三、招聘對(duì)象

      符合《峨眉山市2022年下半年赴成都考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)中所需資格條件的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

      四、考核招聘要求

      采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。

      (一)基本條件

      具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。

      (二)具體要求

      年齡在35周歲及以下(詳見(jiàn)附件1),其中博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到40周歲及以下。

      (三)有下列情形之一者,不得報(bào)考

      1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

      2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;

      3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

      4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

      5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

      6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

      7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

      在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

      (四)報(bào)名和資格審查

      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名所需材料:報(bào)名信息表1份,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;本人有效身份證及復(fù)印件1份;本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1中要求的相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件1份;本人在學(xué)習(xí)或工作中獲得的榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院系、專業(yè)及相關(guān)資格證書(shū)等情況的證明原件。

      港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份。

      2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):

      2022年12月22日上午10:00—11:30,成都人事考試中心(四川省成都市青羊區(qū)清江東路118號(hào))。

      特別提醒:資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程。報(bào)名者須對(duì)提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假、證件和資料不實(shí)等不符合規(guī)定資格條件的,一經(jīng)查實(shí)取消資格。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

      (五)考核

      考核時(shí)間:2022年12月22日(具體時(shí)間屆時(shí)通知);

      考核地點(diǎn):成都人事考試中心(具體地址屆時(shí)通知);

      本次考核原則上采取面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等,具體形式屆時(shí)通知;

      考核實(shí)行百分制,低于60分視為考核不合格,不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

      考核合格的現(xiàn)場(chǎng)簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》,需要進(jìn)一步加試的將現(xiàn)場(chǎng)告知。

      (六)體檢和考察

      1.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

      2.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

      3.體檢和考察事宜另行公告。

      (七)審核確認(rèn)和聘用

      1.考察合格者作為擬聘用人選,面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議后,由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)聘用資格。

      2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

      3.新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)年限期滿后,方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)。

      4.本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才,按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,主要項(xiàng)目為全日制博士研究生享受安家補(bǔ)助10萬(wàn)元/人;最高10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或1000元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才享受安家補(bǔ)助5萬(wàn)元/人;最高5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或600元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)。

      5.本公告未盡事宜,由峨眉山市委組織部與峨眉山市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋??己苏衅腹ぷ鹘M織與實(shí)施環(huán)節(jié)相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。

      峨眉山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0833-5522800

      峨眉山市住建局:0833-5522672

      峨眉山市交通運(yùn)輸局:0833-5522363

      峨眉山市發(fā)展和改革局:0833-5522313

      峨眉山市教育局:0833-5520584

      峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局:0833-5529004

      中共峨眉山市委組織部:0833-5593301

      相關(guān)網(wǎng)址:

      樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.gov.cn/)

      峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話:峨眉山市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室監(jiān)督電話:0833-5555344)。

      六、注意事項(xiàng)

      (一)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照峨眉山市疾控部門和成都市當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾?guī)定執(zhí)行,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注疫情防控變化情況并按相應(yīng)公告要求做好安排。

      (二)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

      中共峨眉山市委組織部        峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

      2022年12月9日

      原文來(lái)源:樂(lè)山人事考試網(wǎng)

       

      附件下載

      1.附件1:峨眉山市2022年下半年赴成都考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表(1).xls

      2.附件2:峨眉山市2022年赴高??己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.docx

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