招聘崗位及人數(shù)
此次公開招聘計劃招聘835人，其中中小學校長、副校長、幼兒園園長、副園長28人，教師797人，財務10人，具體崗位及人數(shù)詳見附件《西咸新區(qū)2022年教育系統(tǒng)人才招聘崗位需求一覽表》。
應聘要求
(一)中小學校長任職條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》；
2.應聘人員年齡應在50周歲及以下（1971年4月18日及以后出生）；
3.應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科（含）以上學歷，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；
4.應聘人員須具有2年及以上相應學段校長或校級副職崗位任職經(jīng)歷，同時具備5年及以上教育教學工作經(jīng)歷；
5.應聘人員須具有相應學段及以上教師資格證書和中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱。應聘中學校長的人員，須具備中小學高級教師及以上專業(yè)技術職稱；應聘小學校長的人員，須具備中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.放寬條件：
具備以下條件之一者，學歷可放寬至大專、專業(yè)不限，年齡上限可放寬至55周歲（1966年4月18日及以后出生）：
①獲得地市級及以上名優(yōu)校長、先進教育工作者、先進個人等相關榮譽稱號的；
②近五年內(nèi)主持的教育教學科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎勵的；
③獲得特級教師稱號；
④取得正高級教師職務的。
(二)中小學副校長任職條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》；
2.應聘人員年齡應在45周歲及以下（1976年4月18日及以后出生）；
3.應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科（含）以上學歷，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；
4.已任相應學段副校長職務或具有3年及以上相應學段學校中層正職經(jīng)歷，同時具備5年及以上教育教學工作經(jīng)歷；
5.應聘人員須具有相應學段及以上教師資格證書和中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱。應聘中學副校長的人員，須具備中小學高級教師及以上專業(yè)技術職稱；應聘小學副校長的人員，須具備中小學一級教師及以上專業(yè)技術職稱；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.放寬條件：
具備以下條件之一者，學歷可放寬至大專、專業(yè)不限，年齡上限可放寬至50周歲（1971年4月18日及以后出生）：
①獲得地市級及以上名優(yōu)校長、先進教育工作者、先進個人等相關榮譽稱號的；
②近五年內(nèi)主持的教育教學科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎勵的；
③獲得特級教師稱號；
④取得正高級教師職務的。
(三)幼兒園園長(副園長)任職條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》；
2.應聘園長崗位人員年齡一般在45周歲及以下（1976年4月18日及以后出生）；應聘副園長崗位人員年齡在40周歲及以下（1981年4月18日及以后出生）；
3.應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科（含）以上學歷，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；
4.應聘園長崗位，應任園長或任副園長2年及以上；應聘副園長崗位，應任副園長或任幼兒園中層3年及以上；
5.應聘人員須具有幼兒園教師資格證書；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.放寬條件：
具備以下條件之一者，學歷可放寬至大專、專業(yè)不限，園長崗位年齡上限可放寬至50周歲（1971年4月18日及以后出生），副園長崗位年齡上限可放寬至45周歲（1976年4月18日及以后出生）：
①獲得地市級及以上幼兒園名師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀園長等相關榮譽稱號的；
②近五年內(nèi)主持的教育教學科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎勵的；
③獲得特級教師稱號；
④取得正高級教師職務的；
⑤具有省示范園、市一級園園長或副園長工作經(jīng)驗。
（四）教職工崗位條件
1.幼兒園學前教育崗位條件
（1）遵守《中華人民共和國憲法》；
（2）應聘人員年齡應在40周歲及以下（1981年4月18日及以后出生）；
（3）應聘人員學歷須為國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷；
（4）應聘人員須具有幼兒教師資格證書；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）放寬條件：
獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學名師、學科 帶頭人、教學能手榮譽稱號的，學歷放寬至中專，專業(yè)不限，年齡上限可放寬至45周歲（1976年4月18日及以后出生）。符合以上放寬條件且通過資格初審的應聘人員，不參加初面及筆試，直接進入資格復審。
2.中小學教師崗位條件
（1）遵守《中華人民共和國憲法》；
（2）應聘人員年齡應在40周歲及以下（1981年4月18日及以后出生）；
（3）應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷、學位；
（4）應聘人員須具有相應學段及以上相應學科教師資格證書；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）放寬條件：
獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學名師、學科 帶頭人、教學能手榮譽稱號的，學歷放寬至大專，專業(yè)不限，年齡上限可放寬至45周歲（1976年4月18日及以后出生）。符合以上放寬條件且通過資格初審的應聘人員，不參加初面及筆試，直接進入資格復審。
3.財務人員崗位條件
（1）遵守《中華人民共和國憲法》；
（2）應聘人員年齡應在40周歲及以下（1981年4月18日及以后出生）；
（3）應聘人員學歷須為國民教育序列大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷、學位；
（4）應聘人員須具有中級會計及以上職稱證書；
（5）具有正常履行職責的身體條件。
4.2022年應屆畢業(yè)生和受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”）報名應聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學、幼兒園教師資格證書。
5.應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2022年教育系統(tǒng)人才招聘崗位需求一覽表》的崗位要求（見附件）。
(五)有下列情形之-的，不得應聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.被開除公職的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的；
8.在讀的非當年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）簽訂勞動合同
由管委會授權教育體育局與聘任校（園）長簽訂勞動合同，學校與聘任教職工簽訂勞動合同，并根據(jù)應聘學段明確3-6年的最低服務期限（含試用期6個月）。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在西咸新區(qū)官網(wǎng)（www.xixianxinqu.gov.cn）、西咸人才網(wǎng)（www.xixianrencai.com）、前程無憂西安版面（www.51job.com/xian）及西咸新區(qū)公眾號發(fā)布。
（二）線上報名及資格初審
1.報名時間：2022年4月18日至2022年4月29日17:00（4月29日17:00之后報名者無效）。
2.報名方式：本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報名及資格預審方式，不設現(xiàn)場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。每名應聘人員限報一個崗位，不得改報、不得重復報名，請慎重選擇報考崗位。
3.報名網(wǎng)址：http://ideal.51job.com/xxxqjyxt
4.應聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求如實、完整填寫個人信息，并上傳如下資料：
① 身份證、畢業(yè)證、學位證原件電子版（國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內(nèi)高校2022年應屆畢業(yè)生，須上傳從學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）；
②教師資格證原件電子版（未取得教師資格證的請上傳在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《中小學教師資格考試NTCE成績》）；
③崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業(yè)等級證書原件電子版；
注：①至③項在簡歷填寫時，必須上傳資格審查資料。
④報考崗位應具備的工作經(jīng)歷證明材料。榮譽證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、聘任合同、社保繳納證明、單位出具的紙質證明材料均認可。須重點證明從教的起止時間、學科及學段；
⑤基層服務項目人員，有服務年限或履約期規(guī)定的，須提供與所簽訂服務協(xié)議部門出具的服務年限、履約期已滿的材料或同意應聘的證明；公費師范生《師范類公費教育協(xié)議終止確認書》或同意應聘證明；
注：④至⑤項在現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)必須提交相應證明，否則不得進入面試環(huán)節(jié)，取消資格。
5.所有崗位招聘人數(shù)與資格預審通過的人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。
6.注意事項：
（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息需保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格預審不通過；
（2）應聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格預審及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任；
（3）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
（三）初面
1.初面時間、地點以通知為準；
2.初面成績滿分100分，合格分數(shù)線為75分。75分及以上人員進行成績排名，按照1:10的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單，與進入筆試最后一名成績并列者，一并進入筆試環(huán)節(jié)；
3.初面成績僅作為進入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入綜合成績。
注：應聘校（園）長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
（四）筆試
1.筆試時間、地點另行通知。具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布，應聘人員可自行查閱；
2.筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘；
3.筆試合格分數(shù)線為60分，60分及以上人員進行成績排名，按照與崗位招聘計劃不高于1:3的比例，從高分到低分確定進入資格復審人員名單，與進入資格復審最后一名成績并列者，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
注：應聘校（園）長崗位不參與此環(huán)節(jié)
（五）資格復審
1.時間、地點以通知為準；
2.進入資格復審的應聘人員，持崗位所需材料進行資格復審。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格；
3.資格復審提交材料必須與《應聘報名表》所填內(nèi)容一致，資格復審資料均需提供原件及復印件，復印件不予退還。
4.因資格復審人員不合格、放棄等形成的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。
（六）職業(yè)性格測試
職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)進行測試者視為自動放棄。
注：應聘校（園）長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
（七）校（園）長面試及教職工復面
校（園）長（面試）：
1.面試時間、地點以通知為準，具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布，應聘人員可自行查閱；
2.面試成績滿分100分，合格分數(shù)線75分。75分及以上人員方可參與排名；
3.按照面試成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進入體檢和考察人員名單。
教職工（復面）：
1.復面時間、地點以通知為準，具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布，應聘人員可自行查閱；
2.復面成績滿分100分，合格分數(shù)線75分。75分及以上人員進行綜合成績排名；
3.綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+復面成績×60%；
4.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進入體檢和考察人員名單。
（八）體檢與考察
1.體檢時間、地點以通知為準，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，費用自理；
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；
3.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準；
4.對體檢不合格、考察結果為不宜聘用、放棄入職等情形造成的招聘崗位人數(shù)空缺，將按照綜合成績依次順延。
（九）公示
通過體檢與考察后確定的擬錄用人員，在西咸新區(qū)官網(wǎng)公示。
（十）聘用
招聘人員經(jīng)公示無異議，由管委會授權新區(qū)教育體育局與聘任校（園）長簽訂勞動合同，學校與聘任教職工簽訂勞動合同，并根據(jù)應聘學段明確3-6年的最低服務期限（含試用期6個月），試用期滿考核合格后辦理轉正手續(xù)。試用期考核不合格人員，根據(jù)相關規(guī)定解除勞動合同。
附件：《西咸新區(qū)2022年教育系統(tǒng)人才招聘崗位需求一覽表》
渝公網(wǎng)安備 50010802004932號