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      九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆公費師范生7人
      2022-07-04 16:11

      為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2022屆教育部直屬師范大學九龍坡籍公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考核的方式進行。

      二、招聘單位及人數(shù)

      本次面向教育部直屬師范大學2022年應(yīng)屆畢業(yè)的公費師范生(九龍坡籍)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員7名,具體招聘單位及崗位詳見附件。

      三、招聘范圍和對象

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.符合崗位所需的其他條件;

      6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

      7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

      在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

      法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (三)年齡計算

      本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月4日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年7月4日及以后出生,依次類推。

      (四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

      2022年畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應(yīng)專業(yè)報考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書。

      參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

      專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

      專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。

      (五)特別說明

      本公告中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

      本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

      本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。

      對在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

      根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務(wù)-人事人才”專欄中及時公告,請報考人員關(guān)注。

      四、報名及資格審查

      (一)報名。本次考核招聘實行現(xiàn)場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

      報名時間:2022年7月8日9:00—16:00;考核時間:7月9日(具體時間以準考證為準)。

      報名地點:九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局(重慶市九龍坡區(qū)科城路71號留學生創(chuàng)業(yè)園E棟539室)。

      報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息。

      (二)資格審查。采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查, 報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及《師范生公費教育協(xié)議》,如相關(guān)證書尚未發(fā)放,可提交學校簽章的《就業(yè)推薦表》。資格查審合格者,進入面試環(huán)節(jié)。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

      五、考核

      本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,由區(qū)人力社保局會同相關(guān)主管部門組織實施。

      面試內(nèi)容包括綜合知識、相關(guān)專業(yè)知識等內(nèi)容,主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試分值100分,面試時間為10分鐘。

      組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。對于設(shè)置2個指標以上的崗位,該崗位按照考核成績從高分到低分進行選崗。面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

      考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績??己丝偝煽儾扇“俜种朴嬎?,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

      六、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。

      體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施,在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

      體檢合格者,由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。

      考察應(yīng)堅持“凡進必查”原則,按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查,確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。對考察不合格人員,組織考察的有關(guān)部門(單位)應(yīng)向考察對象本人說明原因。

      對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

      若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

      七、公示

      考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“九龍坡人力社保”微信公眾號的“人社服務(wù)—人事人才”專欄公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

      擬聘人員名單在“九龍坡人力社保”微信公眾號的“人社服務(wù)—人事人才”專欄上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。應(yīng)聘人員未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

      八、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

      本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期。本次招聘的人員,須在九龍坡區(qū)工作6年以上方能交流、調(diào)動到區(qū)外。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

      本次考核招聘的人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動到區(qū)外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

      九、紀律要求

      公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責任。

      公開考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

      十、其他

      本公告由九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)教委負責解釋。咨詢電話:

      九龍坡區(qū)人力社保局:023-61968919

      九龍坡區(qū)教委:023-68780244

      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

      附件:附件1九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生崗位一覽表

      附件2現(xiàn)場資格審查需提交材料

      附件3重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生報名表

       

      原文來源:九龍坡人力社保

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