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      2023年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師150人
      2023-09-28 13:59

      為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,精準(zhǔn)引進(jìn)符合高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的急需緊缺人才,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定及成都市2023年“蓉漂人才薈”招聘工作相關(guān)要求,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,成都高新區(qū)現(xiàn)面向普通高等院校公開招聘150名教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理。

      一、招聘原則及程序

      堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),采取報(bào)名、資格初審、考核、體檢和政審、聘用的程序進(jìn)行。

      二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

      (一)招聘對(duì)象:

      1.符合招聘崗位條件的2024年應(yīng)屆部屬師范院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)公費(fèi)師范生。

      2.符合招聘崗位條件的2023、2024年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員,其中在國(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證。不含定向生、委培生。

      3.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書。

      (二)報(bào)考條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

      2. 公費(fèi)師范生具有本科學(xué)歷,其余人員應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷;取得相應(yīng)學(xué)位;

      3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證;

      4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上,其他崗位二乙及以上;

      5.1996年1月1日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1990年1月1日及以后出生;

      6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      8.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

      (三)凡有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      1.曾受過各類刑事處罰的人員;

      2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

      3.在校期間受過紀(jì)律處分的人員;

      4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

      三、招聘崗位、名額及專業(yè)要求

      招聘崗位詳見《2023年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表》。如有崗位無人報(bào)考或無合格擬聘人員,則該崗位名額可調(diào)劑使用。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      四、招聘流程

      本次赴外招聘駐點(diǎn)城市設(shè)在重慶、武漢、西安等地,招聘程序包括報(bào)名、資格審查、初評(píng)、任教能力測試、綜合答辯、簽約、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

      (一)報(bào)名方式和時(shí)間

      本次招聘于10-11月在重慶、武漢、西安等地設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)實(shí)際情況選擇地點(diǎn)參加。

      1.報(bào)名方式:

      本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式,應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交的個(gè)人證明材料:

      (1)《成都高新區(qū)招聘教師登記表》一式2份(須電腦填寫并打印),《登記表》在招聘公告附件中下載。

      (2)本人二代有效居民身份證復(fù)印件1份。

      (3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(國(境)外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)1份。

      未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生:《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(國(境)外留學(xué)人員提供學(xué)校出具的在讀證明)1份,以上材料需記載明確畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位層次及畢業(yè)時(shí)間。

      2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

      (1)重慶場次:10月7日上午09:00-10:00在圓頂報(bào)告廳召開招聘宣講會(huì)。09:00-15:00現(xiàn)場投遞簡歷,地址為西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))。

      (2)武漢場次:10月11日上午09:00-10:00召開招聘宣講會(huì),09:00-15:00現(xiàn)場投遞簡歷,地址為華中師范大學(xué)6號(hào)樓6101會(huì)議室(武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào))。

      (3)后續(xù)場次擬于10月中下旬開展,具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)等安排將在相關(guān)高校招就網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告通知,因不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)公告通知所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      (二)考核

      同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開考,達(dá)不到上述比例的,開考比例可放寬至2:1,若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位,應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定辦理。

      報(bào)名現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料進(jìn)行審核,符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入初評(píng)環(huán)節(jié)。初評(píng)采取面談方式,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)。初評(píng)通過的進(jìn)入任教能力測試環(huán)節(jié),任教能力測試采取講課展示的方式,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)。任教能力測試通過的進(jìn)入綜合答辯環(huán)節(jié),綜合答辯采用線下答辯加線上測評(píng)的方式,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配程度、綜合素質(zhì)等。

      考核本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,面試過程中逐輪淘汰,初評(píng)成績低于80分者不得進(jìn)入任教能力測試,任教能力測試成績低于80分者不得進(jìn)入綜合答辯,綜合答辯成績低于80分者不得進(jìn)入體檢和政審。

      面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

      總成績=初評(píng)成績×30%+任教能力測試成績×30%+綜合答辯成績×40%。

      綜合答辯成績高于80分者,根據(jù)總成績從高到低,按不超過招聘崗位總數(shù)的比例,確定進(jìn)入體檢和政審的人員名單。如總成績相同,以綜合答辯成績從高分到低分排序。如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄,則按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      五、體檢、考察及公示

      (一)體檢

      體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

      招錄單位或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      (二)考察

      對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行??疾旌细裾叽_定為擬聘用對(duì)象。

      (三)公示

      擬聘用人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

      公示期滿,對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      六、聘用及試用期

      (一)面試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,辦理正式聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。

      (二)新聘用人員試用期為1年。對(duì)新聘用人員的管理,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。

      七、紀(jì)律與監(jiān)督

      為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

      咨詢電話:028-86057845

      監(jiān)督電話:028-82829317

      附件:

      1.2023年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表

      2.成都高新區(qū)招聘教師登記表

      成都高新區(qū)教育文化體育局

      2023年9月28日

      原文來源:華中師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)

       

      附件下載

      1.2042_附件1 2023年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生教師崗位明細(xì)表.xlsx

      2.7505_附件2 成都高新區(qū)招聘教師登記表.doc

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