為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育，深化教育體制機(jī)制改革，加快建設(shè)適應(yīng)城市發(fā)展需要的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育資源合理配置，根據(jù)市委編委《關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見(jiàn)》（成機(jī)編〔2020〕148號(hào)）和區(qū)委編委《成都經(jīng)開(kāi)區(qū)（龍泉驛區(qū)）創(chuàng)新中小學(xué)教師編制管理實(shí)施方案》（龍委編委〔2023〕7號(hào)）等文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023 年成都市龍泉驛區(qū)友誼小學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘英語(yǔ)員額教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)校、崗位及名額
本次公開(kāi)招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實(shí)行合同制管理。招聘名額1名，招聘崗位為小學(xué)英語(yǔ)。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)手續(xù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能;
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體檢符合相關(guān)要求；
3. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開(kāi)具的同意證明；
4. 執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件；
5. 年齡在 35 周歲以下（即1988年7月13日及以后出生）；具有中級(jí)及以上職稱的在職教師可放寬至 40 周歲（即1983年7月13日及以后出生）以下；
6. 具有普通高等教育本科（即全日制本科）及以上學(xué)歷，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；具有中級(jí)及以上職稱的在職教師可放寬至本科學(xué)歷；
7. 具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的小學(xué) ( 中學(xué)) 教師資格證。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4. 參加過(guò)邪教組織的；
5. 2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；
6. 成都經(jīng)開(kāi)區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師；
7. 其他不適合從事教育工作的。
三、報(bào)名方式及程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
1. 線上報(bào)名：2023年7月13日-7月21日（7月21日17：00截止）；
2. 資格初審時(shí)間：2023年7月14日-7月22日（7月22日16：00截止）；
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期不予受理。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)將報(bào)名資料投遞至郵箱412004255@qq.com；郵件命名方式：姓名+崗位+電話。
（三）報(bào)名所需材料
1. 畢業(yè)證、學(xué)位證；
2. 教師資格證、普通話證書(shū)；
3. 《2023年成都經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件1；
4. 個(gè)人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(獲獎(jiǎng)證書(shū))材料及相關(guān)證明材料；
5. 其它所需的相關(guān)證明。
6. 以上材料在投遞郵箱時(shí)，均采用掃描件形式，除《2023年成都經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師報(bào)名表》單列外，其余資料按照類別命名并放入一個(gè)文件夾中以壓縮文件形式投遞。
（四）資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求，進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員，由學(xué)校結(jié)合用人需求，從專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合評(píng)審后，確定進(jìn)入面試人員，并于2023年7月22日16:00前通過(guò)電話形式告知面試人員相關(guān)工作安排。
四、開(kāi)考比例
進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1（報(bào)名人數(shù)少、確屬學(xué)校急需緊缺的崗位，經(jīng)區(qū)教育局同意，可放寬至2:1）。
五、招聘方式及時(shí)間地點(diǎn)
（一）考核方式為面試+答辯。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話形式告知。
（三）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)學(xué)生試講相結(jié)合，以無(wú)學(xué)生試講為主。面試成績(jī)滿分為100分，75分以下（不含75分）不予錄取。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
六、入職體檢及政審
學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員，在學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
八、聘用管理及福利待遇
（一）按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保及繳納公積金。
（二）聘用人員與第三方國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，委派至招聘學(xué)校相關(guān)崗位工作，試用期為2個(gè)月。
（三）薪酬待遇參照區(qū)內(nèi)編制外教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、其他
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）未盡事宜，具體請(qǐng)咨詢學(xué)校辦公室工作人員。
咨詢電話：13880730511（曾老師）。咨詢時(shí)間段：工作日9:00-17:00。
原文來(lái)源：成都市龍泉驛區(qū)友誼小學(xué)校
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